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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-07-15在采購與招標網發(fā)布 南通市兒童福利中心招聘政府購買服務崗位人員（行政輔助崗）公告。現邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯系項目聯系人參與投標。 （略）招聘政府（略）服務崗位人員（行政輔助崗）公告來源（略）發(fā)布時間：（略）-（略）-（略）:（略）累計次數：次字體：[大中小]因工（略）服務崗位工作人員，現將有關事項公告如下：一、招聘崗位崗位名稱招聘人數學歷要求專業(yè)要求備注行政輔助崗1本科及以上中文文秘類、計算機類主要從事公文寫作、材料起草、（略）、安全管理及行政輔助類等工作（黨員優(yōu)先）二、應聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。（二）具有良好的政治素質、（略）德品行、心理素質和身體素質。（三）年齡（略）周歲以下（（略）年7月1日以后出生）。（四）有下列情形之一的，不得（略）應聘：無民事行為能力或者限制民事行為能力的；因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的；法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。三、（略）安排（一）報（略）絡（略）¨（略）絡（略）結合進行，限一人一崗。（二）（略）時間（略）年7月（略）日—7月（略）日，應聘者（略）上（略），不受理（略）址（略）江蘇思睿達（略）站（h（略）服務人員（略）登記表》（附件1（略）址：http:（略）.cn。（四）資格審核1.（略）提交書面（略）材料，進行資格審核。2.資格審核時間：（略）年7月（略）日（9:（略）—（略）:（略），（略）:（略）—（略）:（略））。3.資（略）（（略）5（略））。4.資格審核材料：（1）（略）政府（略）服務人員（略）登記表》（見附件1）。（2）本人近期二寸免冠正面彩照1張（貼于（略）登記表上）；（3）戶口簿原件（供審核）和復印件（不退），有效期內本人（略）原件（供審核）和復印件（不退）；（4）學歷、學位證書的原件及復印件，《教育部學歷證書電子（略）備案表》（由應（略）：http:（略）.cn打?。?，留學回國人員須提供（略）出具的《國外學歷學位證書》原件（供審核）和復印件（不退）。（5）其他相關證明材料原件（供審核）和復印件（不退），如反映本人工作經歷（須提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業(yè)務水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果、公開發(fā)表過的作品等），職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件（供審核）和復印件（不退）。（6）無犯罪記錄證明。5.未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實（略）有權取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。6.（略）可由應聘人員本人到（略）資格審核，也可委托他人代為遞交資格審核材料，受委托者除提供委托人的《（略）》（見附件2）和（略）材料外，還需提供自己的（略）原件及復印件。四、招聘辦法（一）筆試筆試為閉卷考試，不指定大綱和教材。筆試成績以百（略）制計算。筆試時間和地點另行通知。（二）適崗評價適崗評價主要從學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作業(yè)績等方面及應聘人員提供的有關材料考察其崗位相適度。適崗評價成績以百（略）制計算。相關材料在資格審核時統(tǒng)一接收，逾期不接受補交。（三）面試1．根據筆試成績，按不超過實際招聘崗位人員計劃數的3倍，從高（略）到低（略）依次確定進入面試人員（末位同（略）的一起進入）。2．面試成績以百（略）制計算。（略）為合格（略）數線。面試成績當場通知考生，并由考生簽字確認。面試時間和地點另行通知。（四）總成績按照筆試成績（略）%+適崗評價成績（略）%+面試成績（略）%合計總成績（小數點后保留二位）。五、體檢與考察（一）體檢根據考試總成績排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，取面試成績高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。（二）考察體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實施。六、公示與聘用（一）公示考察合格者確定為擬錄用人選，名（略）站和江蘇思睿達（略）站公示5個工作日。（二）錄用對公示無異議的，擬錄用人員在公示結束后一個月內辦結相關錄用手續(xù)，因應聘人員個人原因逾期未（略）錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。（三）遞補因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高（略）到低（略）依次一次性遞補（如總成績相同的，以面試成績高者在前）：1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；2.擬錄人員公示的結果影響錄用的；3.擬錄人員明確放棄錄用的；4.其他導致招聘崗位空缺的情形。七、相關待遇應聘錄用人員年度薪（略）服務崗位人員標準執(zhí)行。八、紀律與監(jiān)督招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南（略）紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。一經發(fā)現并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。監(jiān)督電話（略）機關紀委（（略）-（略））本公告（略）負責解釋。九、其他事宜1.請應聘者保持通（略）站信息。2.（略）咨詢電話：（略），（略）（（略）同號）附件：1（略）政府（略）服務人員（略）登記表.docx2.（略）.doc（略）年7月（略）日（略）查看原文