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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-05-23在采購與招標網發(fā)布 中共鹽邊縣綜合行政執(zhí)法局黨組關于十五屆縣委第八輪第二巡察組巡察反饋意見集中整改進展情況的通。現邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯系項目聯系人參與投標。 （略）委統(tǒng)一部署，（略）年9月2日至9月（略）日，（略）委第八輪第二巡察組對中（略）綜合（略）黨組進行了巡察。（略）年（略）月（略）日，（略）委第二巡察組（略）綜合（略）黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將反饋意見集中（略）改進展情況予以公布。一、（略）黨組及主要負責人組織（略）改落實情況（一）組織領導方面。（略）黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將巡察反饋意見（略）改工作作為踐行“兩個維護”、推動城管事業(yè)發(fā)展的具體體現和寶貴機遇，不斷增強做好巡察反饋意見（略）改工作的責任感和使命感，切實推動巡察（略）改工作落實落細落地。一是在（略）年（略）月（略）日召開了專題研究部署會，傳達學習了習近平總書記關于巡視工作的重要論述和巡察反饋意見精神，并成立了巡察（略）改工作領導小組，制定（略）改方案、研究（略）改措施、劃定（略）改時限、落實（略）改責任、調度（略）改進度、凝聚（略）改合力。二是在（略）年2月（略）日召開了專題民主生活會，班子和班子成員專門針對巡察反饋問題舉一反三，進行了深刻剖析，切實提高做好（略）改工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。（二）責任落實方面。嚴格履行黨組主體責任。一是針對巡察反饋的（略）個問題，主要領導主動認領問題、帶頭對號入座、親自推動落實，切實做到知責盡責負責；二是其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，既對（略）管領域問題進行（略）改，又對（略）管股室加強幫扶督導，主動幫助（略）改責任人答疑解惑、破解難題，形成黨組統(tǒng)領、上下聯動、有序推進（略）。（三）主要負責人責任落實方面。一是迅速傳達學習。巡察反饋結束后，主要負責（略）委第二巡察組反饋的巡察意見逐一記錄、認真梳理，并在黨組（擴大）會上進行了傳達，要求班子成員按照即知即改、立行立改的原則，對（略）管領域存在的問題進行（略）改，并著手做好正式反饋意見（略）改的前期準備工作。二是全面部署落實。主要負責同志組織召開專題研究部署會，深刻對照檢視、逐項查擺剖析、壓實（略）改責任；三是深刻對照檢查。專題民主生活會上，主要負責同志帶頭拿起批評武器，進行自我批評，查擺問題見人見事，剖析原因深刻入里，（略）改措施切實可行，為班子成員作出了表率，各位班子成員結合實際對黨組書記、其他班子成員展開批評，辣味十足，主要負責同志對照反饋意見，認真查擺問題，深刻剖析自我，提出（略）改措施，虛心接受其他班子成員批評和意見，共提出6條意見建議，做到見人見事見思想，達到了紅臉出汗的目的。（四）監(jiān)督檢（略）黨組把督促（略）改作為日常監(jiān)督的重要內容、重要抓手，通過在黨組（擴大）會、職工會上對（略）改工作及時提醒、督促推動。班子成員對（略）管領域（略）改工作每周進行調度，對責任股室加大督促指導力度，確保（略）改工作按時保質完成。二、（略）委書記點人點事問題（略）改情況（一）指出問題：履行核心職能職責存在短板。（略）委工作要求有差距。“氣化鹽邊”工作嚴重滯后（略）建設不到位，定于（略）年底建成通氣的鹽（略）建設至（略）年9月仍未（略）更新改造項目（二期）推進（略）級部門通報2次（略）建設進度緩慢問題給（略）名義（略）責任公司去函，要求加快建設進度。同時，安排專人每周調度建設進度。二是因繞行段仍需（略）橋（略）與西昌工電段于（略）年1月（略）日就穿橋方案進行（略）踏勘，川港燃氣已將繞線方案一（向北（略）變電站）及繞線方案二（向南繞行鹽邊中學）均提交至西昌供電段，西昌供電段表示具體穿越方案需要與（略）進行對接，目前川港燃氣正在與（略）已督促川港燃氣組織設計單位對方案一、方案二進行（略）設計踏勘，正在進行預算編制。三是積極協調發(fā)改、自規(guī)等部門，加快（略）審批手續(xù)，推進項目建設（略）更新改造項目（二期）已于（略）年（略）月（略）日開工。根據《倒排工期表》，截至（略）年3月（略）日，入戶安裝累計完成（略）戶，完成入戶總量（略）.（略）%，外立面立管、圍管累計完成（略）m，完成外立面安裝總量（略）.（略）%，已提前完成4月入戶安裝數量。四是建立項目推進督查（略）管領導（略）別掛鉤（略）管領域項目，督促、會辦、推（略）相關目標任務。（略）改時限：（略）年（略）月底前完成（略）改（略）改結果：長期（略）改（二）指出問題：為民管城意識樹得不牢。（略）管理滿意度有待提升。（略）年至（略）年，“（略）”（略）民熱線（略）經營、環(huán)境衛(wèi)（略）治理問題達（略）條，且呈逐年遞增趨勢，其中（略）年1至8月就達到（略）條。（略）改情況：一是合理規(guī)（略）域。針對流動（略）經營等突出問題，以“便民利民”的城管服務理念出發(fā)，充（略）聽取群眾意見建議，不斷優(yōu)化實施舉措，本著“科學設置，統(tǒng)一管理”“方便群眾，疏堵結合”原則，在不（略）交通和居民正常生活的前提下，科學劃定了4處疏（略）域、（略）2個、臨（略）場1個，推動實施（略）時段、（略）域、（略）種類化管理模式，（略）管理與商販自治。二是提升管理服務水平。在執(zhí)法過程中，以“監(jiān)管執(zhí)法+服務引導”形式，持續(xù)深化“（略）”工作法開展（略）治管理的同時，（略）群眾開展宣傳活動1次，（略）宣傳資料（略）余份，切實引導廣大群眾和商販自覺（略）管理規(guī)定，增強法律意識和文明意識。三是持續(xù)深化開展“城警聯動”（略）治行動。繼續(xù)實施聯合執(zhí)法、錯時執(zhí)法、日常巡查相結合的管理模式，強化綜合治理長效管控，有（略）容秩序亂象行為反彈回潮。（略）年9月至今“（略）”（略）民熱線（略）經營、環(huán)境衛(wèi)（略）治理問題（略）件，與（略）年1-8月相比投訴率下降了（略）％，切實提高群（略）管理滿意度。（略）改時限：（略）年3月底前完成（略）改（略）改結果：已完成三、集中（略）改期內已完成的（略）改事項（一）反饋問題：貫徹落實習近平總書記關于“（略）管理應該像繡花一樣精細”指示不到位1.衛(wèi)生死（略）清掃不及時。蜀郡花城半島沿（略）至大笮風沿線綠化帶內白色垃圾堆積未及時清掃（略）完善日常巡查機制，設置了4（略）經理，負責統(tǒng)籌調度（略）內的工作，并對作業(yè)隊長和一線員工進行安全培訓和監(jiān)督；作業(yè)隊長直接安排一線員工開展清掃工作，并對作業(yè)質量和勞動紀律進行監(jiān)督。同時設置了運營管理部并建立督察崗，（略）每日的作業(yè)質量、人員在崗情況、勞動紀律等開展監(jiān)督檢查，對每天巡查的問題進行通報并要求限時（略）改（略）、（略）民熱線（略）及多多碼隨手拍拓寬監(jiān)督（略）。建（略）環(huán)衛(wèi)（略）信息采集員進行每日信息采集，將環(huán)境衛(wèi)生問題反饋至群（略）進行（略）改，（略）年以來一共采集環(huán)境衛(wèi)生問題（略）條，均得到及時（略）改。（略）改時限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結果：已完成（二）反饋問題：黨的領導虛化弱化2.政治理論學習不夠深入。黨的二十大精神僅在黨（略）組會議上標題式學習，學習方式單一，學習效果差；“第一議題”制度落實不到位，（略）年1月至（略）年8月，共計召開黨組會議（略）次，（略）次未落實，共計召開支部黨員大會（略）次，9次未落實。（略）改情況：一是持續(xù)通過舉辦知識競賽的方式增強干部職工對黨的二十大報告的學習效果；二是將黨的二十大精神納入了組織生活會學習內容，進一步鞏固深化黨紀學習教育成果，切實提高理論學習質（略）黨組堅持把“第一議題”學習納入各類會議重要議事日程。巡察反饋以來，共召開黨組會5次、職工會4次、黨員大會1次，均嚴格落實了“第一議題”制度。（略）改時限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結果：已完成3（略）務會代替黨組會現象突出。（略）年8月（略）日、（略）年3月（略）務會代替黨組會研究干部職級晉升及評先評優(yōu)相關事宜；（略）年（略）月（略）務會專題研究黨風廉政建設工作；（略）年6月（略）務會研究大額資金（略）事宜。（略）改情況：完善了《中（略）綜合（略）黨組議事規(guī)則》，對黨組議事范圍進行了明確。其中第（四）款第5條、第7條、第8條中明確將黨風廉政、職級晉升、表彰獎懲事項納入了黨組議事范疇。巡察入駐（略）干部職級晉升、黨風廉政、公務員（參公人員）及事業(yè)單位工作人員年度考核以及其他“三重一大”事宜均嚴格按照《黨組議事規(guī)則》要求，在黨組會上進行了集體審議、決策。（略）改時限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結果：已完成（三）反饋問題：履行管黨治黨政治責任不力4.主動接受監(jiān)督意識不強。（略）黨組大額資金撥付、干部人事事宜等重要事項研究均未邀請派駐紀檢組參會監(jiān)督。（略）改情況：一是建立健全規(guī)章制度。完善了《黨組議事規(guī)則》，規(guī)定了“凡涉及‘三重一大’議題，均要邀請派駐紀檢組進行全程指導和監(jiān)督。若派駐紀檢組因故不能參加的，應在會前征求派駐紀檢組意見，會后及時傳達會議內容和相關決定”。二是嚴格抓好制度執(zhí)行。巡察反饋（略）共召開5次黨組會，其中3次涉及“三重一大”事項，均邀請了派駐紀檢組參會。（略）改時限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結果：已完成5.黨務工作開展不到位?！叭龝徽n”開展不扎實，（略）年9月至（略）月、（略）年2月未開展主題黨日活動，（略）年（略）月、（略）月未召開支委會議，（略）年第一季度、第三季度未講黨課；組織生活會開展不規(guī)范，（略）年度、（略）年度組織生活會只簡單記錄開展批評與自我批評、進行民主評議黨員等字樣，無詳細記錄，無簽到冊、方案等相關資料。（略）改情況：一是補齊制度短板。制定和完善了《（略）年機關黨支部“三會一課”及主題黨日活動計劃表》《（略）年度機關黨支部組織生活會實施方案》，明確“會前學習—談心談話—對照檢查—批評與自我批評”全流程要求，切實做到嚴格把關，長抓落實。二是強化過程管控。嚴格按照黨內各項制度執(zhí)行要求，做好規(guī)范記錄，并指定專人做好影像資料、制作簽到表、歸檔等工作。（略）年1-3月已召開支委會3次、黨員大會1次、主題黨日活動3次、黨課1次、組織生活會1次，制度執(zhí)行率（略）%。三是注重業(yè)務提升。教育引導黨務干部注重業(yè)務提升，熟練掌握“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內制度落實的各環(huán)節(jié)、程序、方法和要求，切實把規(guī)范、嚴肅、認真貫穿黨務工作全過程。（略）改時限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結果：已完成（四）反饋問題：落實中央八項規(guī)定精神不嚴6.公務用車管理不規(guī)范。公務用車加油登記臺賬無里程數，多筆記錄未登記加油金額；（略）年至（略）年用車使用臺賬登記不規(guī)范，部（略）車輛使用申請表無（略）管領導簽字。（略）改情況：規(guī)范公務用車派車流程，建立了標準的公務用車審批、加油登記臺賬、維修登記臺賬，明確了公務用車使用的事由、目的地、時間、乘車人數、駕駛員、油耗等信息，并嚴格規(guī)范用車人員對公車臺賬的填寫，確保及時處理、更新臺賬，保障公務用車的規(guī)范使用和透明度。（略）改時限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改結果：已完成（五）反饋問題：履行核心職能職責存在短板7.燃氣安全監(jiān)管流于形式。（略）年至（略）年，開展燃氣安全監(jiān)督檢查（略）家次均未發(fā)現重大安全隱患。（略）年7月，（略）級檢查發(fā)現鹽邊（略）公司存在2個重大安全隱患，被錄入國家（略）限期（略）改；（略）年8月，（略）安委會檢查發(fā)現星力燃（略））存在重大安全隱患被通報。（略）改情況：一是制定（略）燃氣安全培訓計劃，按計劃邀請燃氣專家開展培訓。同時（略）燃氣管理條（略）燃氣設計規(guī)范》等專業(yè)規(guī)范裝訂成冊，（略）至安全監(jiān)管人員手中，并組織監(jiān)管人員集中學習。二是（略）存在2個重大安全隱患，被錄入國家（略）限期（略）改”問題，責令涉事燃氣企業(yè)（略）和燃氣專家對重大隱患問題（略）改進行（略）復核，（略）在全國安全生產治本（略）對斯泰燃氣重大隱患進行（略）改填報并完成銷號。三是針對“（略）安委會檢查發(fā)現星力燃（略））存在重大安全隱患被通報”問題，對涉事企業(yè)下發(fā)了責令限期（略）改通知書，并組（略）、消防、應急等單位進行