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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評(píng)審工作已圓滿結(jié)束，于2025-05-31在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 科爾沁左翼中旗實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)物業(yè)管理服務(wù)定點(diǎn)采購(gòu)(廢標(biāo)重上項(xiàng)目)定點(diǎn)競(jìng)價(jià)成交公告KZZQZFCG-DDFW-DDFW-DDFW-DDFW-DDFW-2025-636864，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 一、項(xiàng)目概述項(xiàng)目編號(hào)：KZZQZFCG-DDFW-DDFW-DDFW-DDFW-DDFW-（略）-（略）項(xiàng)目名稱：科爾沁（略）實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)物業(yè)管理服務(wù)定點(diǎn)采購(gòu)廢標(biāo)重上項(xiàng)目采購(gòu)單位：科爾沁（略）實(shí)驗(yàn)高級(jí)中（略）域：（略）預(yù)算金額（略）：（略）,（略）.（略）項(xiàng)目開始時(shí)間：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）項(xiàng)目截止時(shí)間：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）采購(gòu)人聯(lián)系方式：科爾沁（略）實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)（略）-（略）采購(gòu)計(jì)劃備案書批準(zhǔn)書編號(hào)：（略）[（略）]（略）采購(gòu)方式：電子賣場(chǎng)（定點(diǎn)服務(wù)采購(gòu)）二、報(bào)價(jià)要求一報(bào)價(jià)須知1.報(bào)價(jià)應(yīng)包括對(duì)投標(biāo)產(chǎn)品的運(yùn)輸、安裝、售后服務(wù)、技術(shù)支持、保險(xiǎn)、利潤(rùn)、稅金及合同包含的所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等各項(xiàng)應(yīng)有費(fèi)用。2.如項(xiàng)目成交，則成交供應(yīng)商依據(jù)成交確認(rèn)書在（略）采購(gòu)合同。3.供應(yīng)商必須響應(yīng)所有的需求。三、成交原則1.報(bào)價(jià)供應(yīng)商不足三家時(shí)，作廢標(biāo)處理。2.報(bào)價(jià)供應(yīng)商滿足三家的，報(bào)價(jià)不同時(shí)，以報(bào)價(jià)最低為成交供應(yīng)商；報(bào)價(jià)相同時(shí)，以報(bào)價(jià)時(shí)間最早的為成交供應(yīng)商。3.采購(gòu)人選擇非最低報(bào)價(jià)供應(yīng)商為成交供應(yīng)商的應(yīng)說(shuō)明理由，選擇理由將在結(jié)果公示中進(jìn)行公示。四、需求明細(xì)編號(hào)項(xiàng)目需求數(shù)量計(jì)量單位（略）年6月1日-（略）年5月（略）日宿舍管理服務(wù)1（略）需求編號(hào)需求內(nèi)容1一、對(duì)供應(yīng)商要求?1.資質(zhì)要求：供應(yīng)商須具備有效的物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書，且資質(zhì)范圍明確涵蓋宿舍管理員服務(wù)；具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證（或三證合一證件）。?2.信用要求：供應(yīng)商未被（略）站（（略）www.（略）.cn）失信被執(zhí)行人、重大（略）采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單，需提供相關(guān)信用查詢記錄截圖。?3.資金能力：供應(yīng)商需承諾中標(biāo)后提前墊付一個(gè)月員工工資（作為押金），并能夠承擔(dān)本地財(cái)政撥付不及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，需提供近一年財(cái)務(wù)報(bào)表及銀行資信證明。?4.服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)須具有3（略）宿舍管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供至少3份（略）簽訂的宿舍管理服務(wù)合同復(fù)印件（合同需體現(xiàn)服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等關(guān)鍵信息）。5.人員管理能力：供應(yīng)商需具備完善的員工培訓(xùn)體系，能夠定期對(duì)宿舍管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)、安全、應(yīng)急處理等方面培訓(xùn)，提供培訓(xùn)制度及過(guò)往培訓(xùn)記錄；有健全的人員管理機(jī)制，確保人員穩(wěn)定，提供人員管理方案。?6.本地化服務(wù)：供應(yīng)商地址在本地或在本地設(shè)有（略）支機(jī)構(gòu)，能夠提供本地化服務(wù)保障，提供地址證明或（略）支機(jī)構(gòu)相關(guān)證明文件；需承諾在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，若出現(xiàn)人員短缺等問(wèn)題，（略）小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并解決。?2二、宿舍管理員工作職責(zé)?（一）（略）男、女（略）日常管理工作。（二）工作（略）工：男生宿舍配備5名管理員（（略）1人），女生宿舍配備5名管理員（（略）1人），白班男女宿舍各設(shè)1名管理員，另設(shè)領(lǐng)班1人，共計(jì)（略）人。?（三）工作內(nèi)容?1.日常管理：嚴(yán)格執(zhí)行宿舍作息時(shí)間，按時(shí)開關(guān)宿舍大門，監(jiān)督學(xué)生按時(shí)就寢、起床；做好學(xué)生出入宿舍登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)（略）域。?2.秩序維護(hù)：巡（略）域，及時(shí)制止學(xué)生在宿舍內(nèi)打鬧、喧嘩等影響他人休息的行為；處理學(xué)生之間的矛盾糾紛，維護(hù)宿舍良好秩序。?3.安全管理：檢查宿舍內(nèi)是否存在違規(guī)電器、管制刀具等違禁物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)收繳并上報(bào)；掌握消防器材使用方法，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；發(fā)生火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織學(xué)生疏散并及時(shí)上報(bào)。?4.衛(wèi)生管理：監(jiān)督學(xué)生保持宿舍內(nèi)部（略）域衛(wèi)生，每日對(duì)宿舍進(jìn)行消毒通風(fēng)，定期組織衛(wèi)生檢查與評(píng)比；及時(shí)清理垃圾，保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生（略）潔。?5.設(shè)施巡查：對(duì)宿舍水電暖設(shè)施進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，并做好維修記錄；定期檢查門窗、床架等設(shè)施設(shè)備，確保其安全牢固。?6.夜間巡查：后半夜進(jìn)行兩次夜間巡查，檢查學(xué)生就寢情況，關(guān)注學(xué)生身體及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并上報(bào)；做好夜間值班記錄。?7.溝通（略）相關(guān)部門、學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)反饋學(xué)生在宿舍的表現(xiàn)及問(wèn)（略）開展各項(xiàng)活動(dòng)，如宿舍文化建設(shè)、安全宣傳等。?3三、對(duì)宿舍管理員的要求?1.年齡要求：男性年齡（略）周歲以下，女性年齡（略）周歲以下，以（略）信息為準(zhǔn)。?2.背景要求：需提供近3個(gè)月內(nèi)公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)犯罪證明記錄。?3.健康要求：身心健康，持有有效的健康證上崗，并提供（略）出具的無(wú)傳染病證明材料。?4.優(yōu)先條件：退役軍人、持有物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。?5.其他要求?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心、細(xì)致地與學(xué)生交流，及時(shí)解決學(xué)生問(wèn)（略）宿舍管理規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定；具備基本的電腦操作能力，能夠熟練使用辦公（略）進(jìn)行日常工作記錄與報(bào)表填寫；能夠適應(yīng)倒班工作制度，服從工作安排與調(diào)配。?4四、其他需說(shuō)明情況?1.合同期限：合同期限為1年，自（略）年6月1日起至（略）年5月（略）日止；合同期限內(nèi)，寒暑假期間宿舍管理員無(wú)工資。?2.人員調(diào)（略）：隨學(xué)生人員的增減，相應(yīng)減少宿舍管理人員人數(shù)（包括高三學(xué)生單招離校后的人員減少），供應(yīng)商需無(wú)（略）人員調(diào)（略）安排，調(diào)（略）后的人員配置（略）最低管理需求。?3.安全協(xié)議：宿舍管理員需與用工單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全責(zé)任與義務(wù)；協(xié)議簽訂后，供應(yīng)商需將協(xié)議復(fù)（略）備案。?4.保險(xiǎn)（略）：所有宿舍管理員必須由供應(yīng)商（略）意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于（略）人年，保險(xiǎn)期限覆蓋（略）個(gè)合同服務(wù)期；供應(yīng)商需在員工上崗前提供保險(xiǎn)（略）憑證。5.合同簽訂與人員上崗：待公示期滿，確定供應(yīng)商后，雙方必須在（略）年5月（略）日簽訂合同；（略）年6月1日供應(yīng)商需確保所有宿舍管理員全員上崗，且人員資質(zhì)、數(shù)量等（略）需求要求；若未能按時(shí)簽訂合同或人員未按時(shí)到崗，視為供應(yīng)（略）有權(quán)取消其中標(biāo)資格，并追究其違約責(zé)任。?6.報(bào)價(jià)要求：報(bào)價(jià)供應(yīng)（略）需求所有條款進(jìn)行響應(yīng)，如不符合上述任意一點(diǎn)，則不在用人單位考慮范圍內(nèi)；報(bào)價(jià)應(yīng)包含人員工資、保險(xiǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)用、利潤(rùn)、稅費(fèi)等完成本項(xiàng)目所需的一（略）不再另行（略）其他任何費(fèi)用；供應(yīng)商需提供詳細(xì)的報(bào)價(jià)清單，明確各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。?7.違約責(zé)任：若供應(yīng)商在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、人員配置不足、未按要求（略）保險(xiǎn)等違（略）有權(quán)扣除相應(yīng)押金或款項(xiàng)；情節(jié)（略）有權(quán)單方面解除合同，并要求供應(yīng)商賠償因此造成的全部損失。?8.爭(zhēng)議解決：在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一（略）提起訴訟。六、報(bào)價(jià)明細(xì)名稱數(shù)量單位供應(yīng)商名稱供應(yīng)商報(bào)價(jià)（略）是否中標(biāo)（略）年6月1日-（略）年5月（略）日宿舍管理服務(wù)1批科爾（略）個(gè)體工商戶（略）,（略）.（略）是七、供應(yīng)商報(bào)價(jià)成交供應(yīng)商：科爾（略）個(gè)體工商戶成交時(shí)間：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）成交金額：（略）.（略），大寫人民幣：（略）。排名供應(yīng)商名稱總報(bào)價(jià)（略）報(bào)價(jià)時(shí)間1（略）金宇嘉和（略）公司（略）,（略）.（略）-（略）-（略）,（略）.（略）-（略）-（略）:（略）:（略）科爾（略）個(gè)體工商戶（略）,（略）.（略）-（略）-（略）:（略）:（略）科爾（略）,（略）.（略）,（略）.（略）-（略）-（略）:（略）:（略）采購(gòu)單位：科爾沁（略）實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)（略）年（略）月（略）日（略）實(shí)驗(yàn)高中關(guān)于宿舍管理員物業(yè)服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商選擇情況的說(shuō)明?-副本.pdf（略）查看內(nèi)容