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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評(píng)審工作已圓滿結(jié)束，于2025-04-30在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 合肥煙草材料有限責(zé)任公司生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目中標(biāo)候選人公示，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 合肥（略）責(zé)任公司生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目中標(biāo)候（略）生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目（招標(biāo)編號(hào)：GN（略）-（略）-（略）），于（略）年4月（略）日（略）時(shí)（略），（略）公司開標(biāo)，經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)審，現(xiàn)將評(píng)標(biāo)結(jié)果公示如下：第（略）投標(biāo)報(bào)價(jià)（不含稅）：見(jiàn)下表接裝紙中速印刷設(shè)備生產(chǎn)輔助、接裝紙高速印刷設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙燙金設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙（略）切設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙打孔設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙倒卷設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙臥式復(fù)合設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙龍門機(jī)設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙（略）切設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)濾棒成型設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)配料輔助、打包輔助、領(lǐng)料輔助（略）.（略）工時(shí)其他臨時(shí)性輔助業(yè)務(wù)（略）.（略）工時(shí)產(chǎn)品檢驗(yàn)輔助（略）.（略）班人增值稅稅率：6%企業(yè)業(yè)績(jī)：1、安徽（略）責(zé)任公司合肥卷煙廠生產(chǎn)輔助業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目2（略）公司生產(chǎn)輔助外包項(xiàng)目3、安徽深藍(lán)（略）公司生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目4、合肥慧沃（略）公司輔助用工項(xiàng)目5、中國(guó)郵政（略）公（略）公司（略）處理業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目6、安徽（略）公司大營(yíng)運(yùn)運(yùn)作項(xiàng)目（快件作業(yè)業(yè)務(wù)服（略）投標(biāo)報(bào)價(jià)（不含稅）：見(jiàn)下表接裝紙中速印刷設(shè)備生產(chǎn)輔助、接裝紙高速印刷設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙燙金設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙（略）切設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙打孔設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙倒卷設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙臥式復(fù)合設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙龍門機(jī)設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙（略）切設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)濾棒成型設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)配料輔助、打包輔助、領(lǐng)料輔助（略）.（略）工時(shí)其他臨時(shí)性輔助業(yè)務(wù)（略）.（略）工時(shí)產(chǎn)品檢驗(yàn)輔助（略）.（略）班人增值稅稅率：6%企業(yè)業(yè)績(jī)：1、合肥和安（略）公司勞務(wù)派遣項(xiàng)目2、江來(lái)先進(jìn)制造技術(shù)（略）公司藍(lán)領(lǐng)RPO服務(wù)項(xiàng)目3、聯(lián)寶（合肥）（略）公司服務(wù)外包項(xiàng)目4、安徽天汽模通蔚（略）公司勞務(wù)派遣項(xiàng)目5、合肥沛頓（略）公司勞務(wù)派遣項(xiàng)目6、（略）公司人力資源派遣項(xiàng)目7、合肥陽(yáng)光電（略）公司人力資源派遣項(xiàng)目公示期：自（略）年4月（略）日至（略）年5月7日招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)各方對(duì)上述結(jié)果有異議，可在公示期（略）提出。異議接收聯(lián)系電話：*****（略）查看更多。二、書面異議材料應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）異議人名稱、地址和有效聯(lián)系方式；（二）被異議人名稱；（三）異議事項(xiàng)的基本事實(shí)；（四）相關(guān)請(qǐng)求及主張；（五）有效線索和相關(guān)證明材料。書面異議材料必須符合上述要求，且由其法定代表人簽字并（略），并附法定代表人及其委托聯(lián)系人的有效（略）復(fù)印件，否則不予接收。本次中標(biāo)候選人公示同時(shí)在中國(guó)（略）（http:（略）.com）、安（略）（http:（略）（http:（略）.com）（略）（http:（略）.com上發(fā)布。三、異議材料有下列情形的亦不予接收：（一）異議材料不完（略）的；（二）異議事項(xiàng)含有主觀猜測(cè)等內(nèi)容且無(wú)充（略）有效證據(jù)的；（三）對(duì)其他投標(biāo)人的投標(biāo)文件詳細(xì)內(nèi)容異議，無(wú)法提供合法（略）的。異議人不得以異議為名進(jìn)行虛假、惡意異議，干擾招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的正常進(jìn)行。對(duì)于提供虛假材料，以異議為名謀取中標(biāo)或惡意異議擾亂招標(biāo)工作秩序的，將報(bào)請(qǐng)行政監(jiān)管部門處理。如公示期內(nèi)無(wú)有效異議，本評(píng)審結(jié)果即為確定中標(biāo)人的依（略）地?址：*****聯(lián)系人：（略）：***（略）地址：（略）4月（略）日合肥（略）責(zé)任公司生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目中標(biāo)候（略）生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目（招標(biāo)編號(hào)：GN（略）-（略）-（略）），于（略）年4月（略）日（略）時(shí)（略），（略）公司開標(biāo)，經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)審，現(xiàn)將評(píng)標(biāo)結(jié)果公示如下：第（略）投標(biāo)報(bào)價(jià)（不含稅）：見(jiàn)下表接裝紙中速印刷設(shè)備生產(chǎn)輔助、接裝紙高速印刷設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙燙金設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙（略）切設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙打孔設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙倒卷設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙臥式復(fù)合設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙龍門機(jī)設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙（略）切設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)濾棒成型設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)配料輔助、打包輔助、領(lǐng)料輔助（略）.（略）工時(shí)其他臨時(shí)性輔助業(yè)務(wù)（略）.（略）工時(shí)產(chǎn)品檢驗(yàn)輔助（略）.（略）班人增值稅稅率：6%第二中標(biāo)候選人：（略）公司投標(biāo)報(bào)價(jià)（不含稅）：見(jiàn)下表接裝紙中速印刷設(shè)備生產(chǎn)輔助、接裝紙高速印刷設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙燙金設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙（略）切設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙打孔設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)接裝紙倒卷設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙臥式復(fù)合設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙龍門機(jī)設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)卡紙（略）切設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)濾棒成型設(shè)備生產(chǎn)輔助（略）.（略）班臺(tái)配料輔助、打包輔助、領(lǐng)料輔助（略）.（略）工時(shí)其他臨時(shí)性輔助業(yè)務(wù)（略）.（略）工時(shí)產(chǎn)品檢驗(yàn)輔助（略）.（略）班人增值稅稅率：6%公示期：自（略）年4月（略）日至（略）年5月6日招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)各方對(duì)上述結(jié)果有異議，可在公示期（略）提出。異議接收聯(lián)系電話：（略）-（略）。二、書面異議材料應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）異議人名稱、地址和有效聯(lián)系方式；（二）被異議人名稱；（三）異議事項(xiàng)的基本事實(shí)；（四）相關(guān)請(qǐng)求及主張；（五）有效線索和相關(guān)證明材料。書面異議材料必須符合上述要求，且由其法定代表人簽字并（略），并附法定代表人及其委托聯(lián)系人的有效（略）復(fù)印件，否則不予接收。本次中標(biāo)候選人公示同時(shí)在中國(guó)（略）（http:（略）.com）、安（略）（http:（略）（http:（略）.com）（略）（http:（略）.com上發(fā)布。三、異議材料有下列情形的亦不予接收：（一）異議材料不完（略）的；（二）異議事項(xiàng)含有主觀猜測(cè)等內(nèi)容且無(wú)充（略）有效證據(jù)的；（三）對(duì)其他投標(biāo)人的投標(biāo)文件詳細(xì)內(nèi)容異議，無(wú)法提供合法（略）的。異議人不得以異議為名進(jìn)行虛假、惡意異議，干擾招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的正常進(jìn)行。對(duì)于提供虛假材料，以異議為名謀取中標(biāo)或惡意異議擾亂招標(biāo)工作秩序的，將報(bào)請(qǐng)行政監(jiān)管部門處理。如公示期內(nèi)無(wú)有效異議，本評(píng)審結(jié)果即為確定中標(biāo)人的依（略）地?址：（略）號(hào)聯(lián)系人：（略）：（略）地址：（略）4月（略）日合肥（略）責(zé)任公司生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目答疑公（略）生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目”（招標(biāo)編號(hào)：GN（略）-（略）-（略））澄清、修改通知如下：一、招標(biāo)文件已明確本項(xiàng)目為勞務(wù)外包性質(zhì)項(xiàng)目，招標(biāo)文件評(píng)（略）辦法-企業(yè)實(shí)力中卻要求“投標(biāo)人提供行政部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》證書；或提供行政部門（略）公告；或提供行政部門備案憑證材料”，該要求設(shè)置不合理，與本項(xiàng)目實(shí)際需要不適應(yīng)等相關(guān)事宜。答復(fù)：1、本項(xiàng)目?jī)?nèi)容為確定單位承包生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目，招標(biāo)文件第三章合同格式及主要條款中已明確乙方需負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中的日常管理及培訓(xùn)，知悉甲方相關(guān)規(guī)章制度，并定期開展外包人員培訓(xùn)等人力資源管理、培訓(xùn)等相關(guān)工作。該評(píng)（略）內(nèi)容設(shè)置旨在考察投標(biāo)人具備的相應(yīng)人力資源服務(wù)、管理能力，確保合同履行。2、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第（略）號(hào)）第九條中規(guī)定“經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起（略）日內(nèi)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門備案，備案事項(xiàng)包括機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、住所地、服務(wù)范圍等。備案事項(xiàng)齊全的，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)予以備案，并出具備案憑證，載明備案事項(xiàng)、備案機(jī)關(guān)以及日期等”，本項(xiàng)目招標(biāo)文件詳細(xì)評(píng)審2.1已明確“投標(biāo)人從事人力資源服務(wù)獲得行政主管部門認(rèn)可的，得1（略）。評(píng)審材料：投標(biāo)文件中提供行政部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》證書；或提供行政部門（略）公告；或提供行政部門備案憑證材料（前述之一即可）”。投標(biāo)人提供《人力資源服務(wù)許可證》證書或行政部門備案或行政部門的官方文件、公告均認(rèn)可，未強(qiáng)制要求提供證書證明材料?；谝陨?，該評(píng)（略）要求與本項(xiàng)目具體需求和實(shí)際情況相適應(yīng)，不屬于以不合理的條件排斥、限制潛在投標(biāo)人或投標(biāo)人。該評(píng)（略）要求不予修改，按招標(biāo)文件要求執(zhí)行。二、本項(xiàng)目招標(biāo)文件技術(shù)部（略）評(píng)審“企業(yè)實(shí)力：（2）投標(biāo)人具備其他工時(shí)制度（或非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度）行政許可”要求設(shè)置不合理等相關(guān)事宜。答復(fù)：本項(xiàng)目為勞務(wù)外包項(xiàng)目，將投標(biāo)人具備其他工時(shí)制度設(shè)置為加（略）項(xiàng)旨在滿足本項(xiàng)目可能存在的季節(jié)性生產(chǎn)、應(yīng)急任務(wù)等情況，本項(xiàng)目履行期間，在（略）春保供大干期間招標(biāo)人業(yè)務(wù)量激增，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度無(wú)法滿足靈活調(diào)配人力資源要求。且該評(píng)（略）要求已明確投標(biāo)人提供行政部門批準(zhǔn)函或行政部門備案憑證或行政部門的官方文件、公告均認(rèn)可，未強(qiáng)制要求提供行政許可決定書?；谝陨希撛u(píng)（略）要求與本項(xiàng)目具體需求和實(shí)際情況相適應(yīng)，不屬于以不合理的條件排斥、限制潛在投標(biāo)人或投標(biāo)人。該評(píng)（略）要求不予修改，按招標(biāo)文件要求執(zhí)行。三、招標(biāo)文件第五章評(píng)（略）辦法“2.1企業(yè)實(shí)力（6）自（略）年1月1日以來(lái)（以行政部門頒發(fā)證書或發(fā)布公告、文件的時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人獲（略）（或自治州（略）級(jí)）及以上行政部門頒發(fā)的人力資源服務(wù)相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、表彰或認(rèn)證的，每提供1個(gè)得1.5（略），本項(xiàng)滿（略）3（略）”、“類似業(yè)績(jī)：除投標(biāo)資格業(yè)績(jī)以外，自（略）年1月1日以來(lái)（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人與‘（略）年中國(guó)企業(yè)（略）強(qiáng)（由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企（略）簽訂的外包服務(wù)或勞務(wù)派遣合同”設(shè)置不（略）制性等相關(guān)事宜。答復(fù)：（略），招標(biāo)人所在企業(yè)的規(guī)范管理和生產(chǎn)管理要求與“（略）相似，要求該業(yè)績(jī)旨在確保投標(biāo)人具備高標(biāo)準(zhǔn)管理要求能力和管理經(jīng)驗(yàn)，該評(píng)（略）要求與本項(xiàng)目具體需求和實(shí)際情況相適應(yīng)，不屬于以不合理的條件排斥、限制潛在投標(biāo)人或投標(biāo)人。該評(píng)（略）要求不予修改，按（略）年4月（略）日合肥（略）責(zé)任公司生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目澄清公告（略）生產(chǎn)輔助勞務(wù)外包項(xiàng)目”（招標(biāo)編號(hào)