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一、單位基本情況

瀏（略）創(chuàng)建于（略）年，是一所集中西醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)（略），為湖南中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二中（略）,瀏（略）。

全國（略）競爭力排名第6位，（略）級(jí)第1位床位（略）張，設(shè)有（略）個(gè)臨床科室，（略）個(gè)醫(yī)技科室，1個(gè)司法鑒定所；創(chuàng)（略）和國家藥物器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘計(jì)劃

本次公開招聘人員共（略）名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件等詳見《瀏（略）年公開招聘編外合同制人員崗位一覽表》（（略）文末附件（略））。

四、報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.擁護(hù)中 國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行（略）德。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)。

6.年齡（略）周歲及以下是指（略）年7月1日以后出生；年齡（略）周歲及以下是指（略）年7月1日以后出生；年齡（略）周歲及以下是指（略）年7月1日以后出生；年齡（略）周歲及以下是指（略）年7月1日以后出生；

7.符合招聘崗位所需的條件，具體詳見《瀏（略）年公開招聘編外合同制人員崗位一覽表》；崗位所要求的專業(yè)參照《（略）考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（（略）文末附件（略））確定。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄的情（略）開具證明，招聘單位根據(jù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

8.有執(zhí)業(yè)證或資格證要求的崗位，通過相關(guān)考試尚未取得證書的可暫憑成績合格單（略）。

9.未取得崗位所需相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的不得報(bào)考（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

（略）.服從瀏（略）崗位調(diào)（略）安排。

（略）.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處（略）期未滿的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）（略）在編人員。

五、招聘程序

招聘工作由瀏（略）組織實(shí)施。招聘程序：發(fā)布公告—（略）及資格審查—筆試—面試—體檢—考察并確定擬聘用人選—公示—（略）相關(guān)人事聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

（略）及院務(wù)公示欄發(fā)布公開招聘公告。

（二）（略）及資格審查

1.（略）時(shí)間：（略）年7月2日-7月4日（上午8:（略）-（略）:（略） ，下午（略）:（略）-（略）:（略））截止；逾期不再接受（略）。

2.（略）地址：（略）

3.（略）方式：采?。裕?，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.（略）時(shí)需提供：

（1）（略）登記表（（略）文末附件（略））；

（2）（略）、大學(xué)各階段畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明、規(guī)培證明（需要規(guī)培證明的）、執(zhí)業(yè)資格證書（需要相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的）的原件和復(fù)印件，以及崗位所需的其他相關(guān)材料、教育部學(xué)歷證書電子（略）備案表。

（略）時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查包括（略）時(shí)的資格初審，考察時(shí)的資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫的（略）信息、提供的證書和資料必須完（略）、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。（注：所有材料均使用A4紙復(fù)印，自行留存底稿，（略）資料概不退還）。

5.最低開考比例：（略）資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2∶1（含）方可開考，低于2∶1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。崗位要求最低學(xué)歷是碩士學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的崗位不設(shè)開考比例。

（三）筆試

本次公開招聘考試（略）為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。

1.筆試時(shí)間：另行通知。

2.筆試地址：（略）3.筆試內(nèi)容：筆試滿（略）為（略），采取閉卷方式，測(cè)試主要內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)。

4.崗位要求最低學(xué)歷是碩士學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱崗位的考生免筆試，直接進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試地址：（略）3.面試對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:3的比例，依筆試成績從高（略）到低（略）確定（如最低入圍成績有并列名次，則均入圍）。免筆試人員不設(shè)開考比例。面試滿（略）為（略），采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技能操作能力。

4.面試考核成績（略）為合格（略）數(shù)線，面試成績未達(dá)到合格（略）數(shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)二位數(shù)字。

（五）綜合成績

考試綜合成績按滿（略）計(jì)算，筆試成績占（略）%，面試成績占（略）%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。免筆試考生面試成績（略）%，即為總成績。

（六）體檢

1.按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生綜合成績從高（略）到低（略），按1:1的比例，等額確定入圍體檢對(duì)象（如總成績出現(xiàn)相同（略）數(shù)，則按面試成績從高（略）到低（略）確定體檢對(duì)象）。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則按綜合成績從高（略）到低（略）依次遞補(bǔ)（如總成績出現(xiàn)相同（略）數(shù)，則按面試成績從高（略）到低（略）確定體檢對(duì)象）。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員聘用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢由瀏（略）組織實(shí)施，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

（七）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。由瀏（略）組成考察組，依據(jù)崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，并采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解、試用等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

（八）（略）聘用手續(xù)

考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瀏（略）公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議者，由瀏（略）與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，（略）入職手續(xù)。（略）屆全國（略）應(yīng)屆畢業(yè)生在（略）年（略）月1日前不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件者取消聘用資格。

六、人員管理及薪酬

按照《（略）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（瀏編委發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)（略）編外合同制人員薪酬指導(dǎo)意見（試行）》（瀏衛(wèi)健發(fā)〔（略）〕7號(hào)）要求，實(shí)行編外合同制管理，實(shí)行基本工資加績效工資的工資結(jié)構(gòu)，并按勞動(dòng)法規(guī)定，為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘由瀏（略）組織實(shí)施，（略）紀(jì)委監(jiān)委駐瀏（略）紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘考試順利進(jìn)行，維護(hù)招聘考試的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督咨詢電話：（略）-（略）（（略）紀(jì)委監(jiān)委駐瀏（略）紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.附件一：瀏（略）年招聘編外合同制人員崗位計(jì)劃表.docx

2.附件二： 瀏（略）年公開招聘編外合同制人員（略）登記表.docx

3.附件三：（略）年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

瀏（略）

（略）年6月（略）日