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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評(píng)審工作已圓滿結(jié)束，于2025-04-25在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 廣州市增城區(qū)中新鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院安全服務(wù)（廣州集采）定點(diǎn)采購(gòu)定點(diǎn)議價(jià)成交公告，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 廣（略）衛(wèi)生院安全服務(wù)定點(diǎn)議價(jià)成交公告項(xiàng)目名稱：廣（略）衛(wèi)生院安全服務(wù)（廣州集采）定點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào)：DDYJ-（略）-（略）本項(xiàng)目于（略）-（略）-（略）:（略）:（略）啟動(dòng)?，F(xiàn)將本次議價(jià)結(jié)果公布如下：本項(xiàng)目采用的是按項(xiàng)目的報(bào)價(jià)方式。（一（略）（二）成交價(jià)：（略）.（略）（（略））（三）成交標(biāo)的明細(xì)服務(wù)描述數(shù)量單位供應(yīng)商報(bào)價(jià)（略）是否中標(biāo)服務(wù)內(nèi)容：一、總則（一）本次采購(gòu)的項(xiàng)目及范圍（略）廣（略）衛(wèi)生院安全服務(wù)。（二）該安全服務(wù)合同期為1年。（三）本（略）派駐人員工資、福利、保險(xiǎn)、服裝、通信工具、社保、醫(yī)保、勞保用品、防護(hù)用品及完成該項(xiàng)目所需工具、一切稅費(fèi)等采購(gòu)文件要求的所有費(fèi)用。（四）中標(biāo)人未經(jīng)采購(gòu)人批準(zhǔn)，不得再以任何方式轉(zhuǎn)包或（略）包。（五）項(xiàng)目基（略）占地面積（略）.8畝，業(yè)務(wù)用房面積（略）㎡，編制床位數(shù)（略）張，是一家公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。二、工作要求和人員要求（一）保安管理服務(wù)（含車輛停放協(xié)管服務(wù)、社會(huì)治安協(xié)管服務(wù)物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目）1.工作要求：保安服務(wù)要求包括消防巡查、安保、急診安全服務(wù)、巡邏服務(wù)。（略）域內(nèi)（略）小時(shí)執(zhí)行安保、巡邏、守護(hù)、指揮車輛停放等安全保衛(wèi)和秩序維護(hù)任務(wù)，并做好巡查、檢查（略）的財(cái)產(chǎn)及醫(yī)務(wù)人員的人身安全。統(tǒng)一制服。1.維護(hù)秩序日常巡邏：（略）域，確保環(huán)境安全有序。秩序管理：維護(hù)門診、（略）域的秩序，避免擁擠和混亂。糾紛處理：及時(shí)調(diào)解醫(yī)患或患者之間的沖突，防止事態(tài)升級(jí)。2.安全保障出入管（略）出入口，核查人員身份，防止未經(jīng)授權(quán)者進(jìn)入。監(jiān)（略）動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。設(shè)備檢查：定期檢（略）等，確保其正常運(yùn)行。3.應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對(duì)：在火災(zāi)、醫(yī)療事故等緊急情況下，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，疏散人員并協(xié)助救援。治安事件處理：遇到治安問題，及時(shí)制止并報(bào)警，保護(hù)（略）。4.醫(yī)患安全醫(yī)護(hù)人員保護(hù)：確保醫(yī)護(hù)人員的人身安全，防止暴力事件。患者安全：保護(hù)患者及其家屬的安全，防止財(cái)物丟失或人身傷害。5.交通管理車輛管（略）內(nèi)車輛停放，確保交通暢通。（略）保障：確保急救（略）暢通無阻。6.信息管理信息保密：保護(hù)患（略）機(jī)密，防止信息泄露。記錄報(bào)告：詳細(xì)記錄安全事件并提交報(bào)告，協(xié)助后續(xù)處理。7.培訓(xùn)與演練安全培訓(xùn)：定期接受安全培訓(xùn)，提升應(yīng)急處理能力。應(yīng)急演（略）組織的應(yīng)急演練，熟悉各類突發(fā)事件的處理流程。8.其他職責(zé)協(xié)助管（略）管理部門，執(zhí)行其他安全相關(guān)任務(wù)。法律遵守：嚴(yán)格遵守法（略）規(guī)章制度，確保工作合法合規(guī)。2.人員要求：（1）熟悉本崗位的功能任務(wù)和工作程序；（2（略）消防安全防范情況，掌握各種器材的使用，遇突發(fā)事件正確處理；（3）遵紀(jì)守（略）利益，堅(jiān)守崗位，服從指揮。（4）無犯罪記錄（提供公安部門相關(guān)證明）。三、人員配置要求（一）工作人員人數(shù)不少于9人。（二）員工年齡原則上不超過（略）周歲。具有保安隊(duì)（略）管理或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理。（三）人員素質(zhì)配置要合理，做到崗位不缺人，不多人。（四）工作人員必須身體健康、遵紀(jì)守法、無不良行為傾向，保安人員須提供由公安部門出具的“無犯罪記錄”。（五）工作人員服裝統(tǒng)一、（略）潔、注意個(gè)人衛(wèi)生和形象。（六）所有管理和工作人員語言文明、服務(wù)態(tài)度好，（略）單位的管理及安排。（（略）公司總體培訓(xùn)，及本崗位培訓(xùn)至少兩天或以上直至完全熟悉工作流程，方可獨(dú)立上崗。（八）保持員工隊(duì)（略）相對(duì)穩(wěn)定，員工工作熟練，經(jīng)過基本消防知識(shí)和急救技術(shù)培訓(xùn)。（九）管理工作人員要求持證上崗，如果因?yàn)楣芾砉ぷ魅藛T沒有持有相應(yīng)的工作上崗證或因?yàn)槿巳睄彽龋裕┕境袚?dān)。保安必須持有有效期內(nèi)的《保安員資格證》。在崗安保隊(duì)（略）中至少有一人持有《消防設(shè)施監(jiān)控操作職業(yè)資格證書》（四級(jí)中級(jí)工）。四、組織管理要求（（略）提供（略）必須有健全的組織機(jī)構(gòu)和人員（略）工，崗位職責(zé)明確。（三）有健全和具體的管理制度，有明細(xì)的工作流程和措施，有可行的檢查監(jiān)督制度，有獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度，有良好的員工文化制度，有固定的辦公地點(diǎn)。（四（略）管理人員的協(xié)調(diào)溝通工（略）管理人員的管（略）組織的對(duì)該項(xiàng)目的承包內(nèi)容、質(zhì)量、管理等檢查監(jiān)督，及時(shí)做好總結(jié)和改進(jìn)工作（略）定期或不定期隨機(jī)抽查，若發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定，則（略）相關(guān)制度進(jìn)行處理。（六）配備管理人員負(fù)責(zé)全面工作。（七）有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案，確保各類突發(fā)事件的相關(guān)保障措施得到有效落實(shí)。（八）有明確的管理及服務(wù)方式，信息（略）。（九）合同期內(nèi)可提供一份文件資（略）總務(wù)科。（十）（略）實(shí)際投放人員數(shù)量結(jié)算（略）的員工在工作中注意設(shè)備、設(shè)施、電器工作的完好性。下班前應(yīng)將所有公共的電器、水設(shè)施、門窗等關(guān)好。（二）發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞等問（略）有關(guān)部門反映，由相關(guān)部門維修。（三）保安服務(wù)（略）服務(wù)過程（略）商業(yè)秘密資料必須給予保密，不得自己使用或泄漏給任何第三（略）有權(quán)追究法律責(zé)任，保密期限或協(xié)議有效期內(nèi)及終止后2年。本條款不因協(xié)議書變更、修改、解除而失效。（四）完成院方交辦的后勤服務(wù)、交通協(xié)管、公共環(huán)境安全管理及協(xié)助做好各項(xiàng)迎檢的后期安全，車輛停放等工作。（五）承擔(dān)因院內(nèi)車輛管理不當(dāng)造成的任何相關(guān)信訪投訴和糾紛的協(xié)調(diào)和處置工作能力；承擔(dān)因此面帶來的經(jīng)濟(jì)損失。（六）配合院（略）交通的溝通、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。1項(xiàng)（略）,（略）.（略）是采購(gòu)單位：廣（略）衛(wèi)生院（略）年（略）月（略）日（略）查看內(nèi)容