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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評(píng)審工作已圓滿結(jié)束，于2025-09-04在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 河南省長垣市公證處2025年公開招聘合同制人員公告，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 （略）公證處，舉辦單位為長（略），系執(zhí)行國家公證職能，自主開展業(yè)務(wù)，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，（略）場規(guī)律和自律機(jī)制運(yùn)行的公益二類事業(yè)單位。本處負(fù)責(zé)承辦國內(nèi)及涉外、涉港澳臺(tái)公證業(yè)務(wù)，（略）年度（略）司法（略）級(jí)優(yōu)秀公證處。為進(jìn)一步加強(qiáng)公證隊(duì)（略）建設(shè)，根據(jù)工作需要，（略）公證處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。二、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；2.具有良好的政治（略）德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；3.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；4.符合本公告及崗位表所規(guī)定的資格條件。（二）有下列情形之一的不得（略）應(yīng)聘1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用的情形。三、招聘崗位、人數(shù)及招聘要求四、招聘程序本次公開招聘工（略）上（略）、資格審查、考試（筆試+面試）、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。（一）發(fā)布公告本次招聘公告通過（略）時(shí)間為（略）年9月5日9:（略）至（略）日（略）:（略），逾期不（略）上（略）的（略）（https:（略）.html）進(jìn)行（略）。（略）需（略）資料：本人有效期內(nèi)二代（略）、各（略）學(xué)歷證書電子（略）備案表、相關(guān)資格證書、無犯罪證明，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供社保部門開具的社保繳納證明。（略）者要嚴(yán)格遵守誠信承諾，因（略）信息不準(zhǔn)確造成的一切后果由（略）者自行承擔(dān)。（三）資格審查資格審查時(shí)間為（略）年9月5日9:（略）至9月（略）日（略）:（略），工作人員根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員（略）后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。報(bào)（略）站查詢是否通過資格初審，通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。報(bào)考人員提交的（略）材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完（略）、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合（略）條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，對(duì)于達(dá)不到上述比例的急需崗位，可（略）上繳費(fèi)報(bào)考人員通過資格初（略）上繳費(fèi)，每人每科（略），繳費(fèi)時(shí)間截止至（略）年9月（略）日（略）:（略）。繳費(fèi)后，請(qǐng)及時(shí)查看繳費(fèi)狀態(tài)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。（略）上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于（略）年9月（略）日9:（略）至9月（略）日9:（略）站打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管。如考生未按照規(guī)定打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失的，將不得參加本次考試，不予退回（略）費(fèi)。（六）考試招聘考試（略）為筆試、面試，均為（略）制。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代（略）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。面試具體事項(xiàng)以面試通知為準(zhǔn)?？荚嚳偝煽?筆試成績×（略）%＋面試成績×（略）%（總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若考試總成績相同的，依次按照筆試成績確定名次。（七）體檢根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格或放棄造成的空缺根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。（八）考察對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、（略）德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況?？疾祀A段因考察不合格或者自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。（九）公示與聘用1.?根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在（略）為7個(gè)工作日。2.?公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序（略）聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期（6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。五、薪酬待遇本次招聘人員為本處合同制員工，與處內(nèi)現(xiàn)有相同序列人員享受同等薪酬福利，薪酬結(jié)構(gòu)為固定薪酬+績效薪酬，錄用后繳納五險(xiǎn)一金。六、其他事項(xiàng)1.?應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交（略）材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。2.?招聘工作中每個(gè)招聘環(huán)節(jié)具體事宜均在（略）及時(shí)關(guān)注，因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。3.?本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。4.?成績保留期限。對(duì)于面試結(jié)束后沒有進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的考生，納入崗位增補(bǔ)后備人才庫管理（本次考試成績保留一年，自招聘公示結(jié)束之日起算）。在成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，按考試總成績從高到低的排名，從該崗位增補(bǔ)后備人才庫確定遞補(bǔ)人選，經(jīng)體檢、考察合格后予以補(bǔ)充招聘。5.?本公告（略）公證處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：（略）-（略）（（略）公證處）咨詢時(shí)間：工作日上午9:（略）-（略）:（略），下午（略）:（略）-（略）:（略）監(jiān)督電話：（略）-（略）（（略）長（略））（略）公證處（略）年9月3日（略）查看原文