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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評審工作已圓滿結(jié)束，于2025-06-09在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 長沙縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（長沙縣婦幼保健院）托育服務(wù)外包采購項(xiàng)目合同公告，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 服務(wù)類合同（略）采購合同（服務(wù)類）政府采購合同編號：（略）SCG-GK-（略）-1采購方式：公開招標(biāo)合同類型：服務(wù)類采購人（甲方）:（略）婦幼（略）（（略）婦幼保健院）采購人地址：（略）苑（略）采購法》《中華人民共和國民法典》與項(xiàng)目有關(guān)的法律法規(guī)，以及托育服務(wù)外包采購項(xiàng)目的《采購文件》，乙方的《投標(biāo)（響應(yīng)）文件》及《中標(biāo)（成交）通知書》，甲乙雙方同意簽訂本合同。具體情況及要求如下：（略）采購品目型號規(guī)格數(shù)量單位數(shù)量總價(jià)（略）1托育服務(wù)外包采購項(xiàng)目托育服務(wù)詳見采購需求項(xiàng)（略）合計(jì)金額小寫：（略）合計(jì)金額大寫：（略）合同標(biāo)的及金額明細(xì)：合同標(biāo)的及金額序號標(biāo)的名稱采購品目型號規(guī)格數(shù)量單位數(shù)量總價(jià)1托育服務(wù)外包采購項(xiàng)目其他服務(wù)1（略）兩年（略）兩年合同標(biāo)的及金額明細(xì)：序號服務(wù)名稱單項(xiàng)服務(wù)費(fèi)（（略）月）服務(wù)期限（月）服務(wù)單（略）個(gè)數(shù)（個(gè)）合計(jì)（（略）2年）1托育管理服務(wù)（略）.（略）托育保健服務(wù)（略）托班服務(wù)（略）.（略）兒童早期發(fā)展服務(wù)（略）.（略）托育輔助服務(wù)（略）.（略）托育后勤服務(wù)（略）合計(jì)（略）備注：1、以上需求為滿員運(yùn)行需求，實(shí)際以開展服務(wù)單（略）個(gè)數(shù)為準(zhǔn)。2、服務(wù)單（略）個(gè)數(shù)舉例說明：托班服務(wù)以實(shí)際服務(wù)托班個(gè)數(shù)為服務(wù)單（略），如服務(wù)1個(gè)托班則服務(wù)單（略）個(gè)數(shù)為1個(gè)；托育后勤服務(wù)以開設(shè)3個(gè)托班個(gè)數(shù)為第1個(gè)服務(wù)單（略），開設(shè)4個(gè)及以上的托班時(shí)啟動(dòng)第2個(gè)服務(wù)單（略）。具體使用服務(wù)單（略）個(gè)數(shù)以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。3、單項(xiàng)服務(wù)費(fèi)不含晚夜班費(fèi)、相關(guān)福利等其他費(fèi)用。協(xié)議期限1、服務(wù)期限為兩年，合同一年一簽。在此期間未履行合同，不遵守承諾或達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)解除合同，其一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，不得以任何理由向甲方提出任何索賠要求。2、合同執(zhí)行期間，如遇上（略）托育服務(wù)外包納入統(tǒng)籌管理等政策調(diào)（略），甲方有權(quán)根據(jù)上級要求終止本合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。合作事項(xiàng)1、由乙方向（略）提供托育服務(wù)，內(nèi)容包括托育管理服務(wù)、托育保健服務(wù)、托班服務(wù)、嬰幼兒早期發(fā)展服務(wù)、托育輔助服務(wù)及托育后勤服務(wù)。2、乙方同時(shí)提供陪護(hù)服務(wù)及上戶一對一等養(yǎng)育指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助甲方提供產(chǎn)科病房門禁管理等工作，相關(guān)工作及標(biāo)準(zhǔn)按照國家、（略）、（略）、（略）對相關(guān)行業(yè)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方無需向乙方（略）費(fèi)用。二、服務(wù)要求1.服務(wù)要求1、乙方具有專人管理及專業(yè)的托育管理團(tuán)隊(duì)，派駐專門的管理人員到甲方指定地點(diǎn)提供服務(wù)，管理人員需具有相關(guān)專業(yè)背景、并具備管理經(jīng)驗(yàn)。2、乙方具有完善項(xiàng)目管理制度及內(nèi)部管理架構(gòu)，管理制度及管理架構(gòu)須報(bào)甲方同意。3、乙方具有穩(wěn)定、持續(xù)的托育相關(guān)服務(wù)人員儲備，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成托育相關(guān)服務(wù)人員招錄任務(wù)；提供高質(zhì)量的服務(wù)，保證提供服務(wù)的團(tuán)隊(duì)人員的數(shù)量和素質(zhì)滿足履行本項(xiàng)目要求；應(yīng)于合同簽訂后，根據(jù)甲方的需求于五個(gè)工作日內(nèi)將托育相關(guān)服務(wù)人員安排到位。4、乙方具有獨(dú)立培訓(xùn)的師資力量，組織和實(shí)施托育相關(guān)服務(wù)人員崗前培訓(xùn)及日常管理培訓(xùn)（包括但不限于嬰幼兒照護(hù)、消防與職業(yè)安全教育、突發(fā)事件應(yīng)急處置和急救技能等，課時(shí)應(yīng)不小于（略）小時(shí)）、協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5、乙方派駐的所有服務(wù)人員須遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和管（略）各項(xiàng)教育保育常規(guī)及安全等制度；積極配合甲方完成各項(xiàng)會議、活動(dòng)、迎檢到等政策性任務(wù)。6、乙方派駐的所有服務(wù)人員須完成體檢和心理測評，體檢參照幼師體檢相關(guān)崗位（如服務(wù)崗位有特殊要求的按文件或政策要求安排相應(yīng)體檢）要求進(jìn)行，體檢不合格或心理測評為重度心理問題的，乙方不得安排至甲方從事托育服務(wù)工作。乙方負(fù)責(zé)安排服務(wù)人員按照文件要求每年進(jìn)行一次體檢。7、乙方派駐的所有服務(wù)人員具有正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。注重幼兒身體健康及心理健康的細(xì)微變化，對本項(xiàng)目服務(wù)中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，需做好應(yīng)急預(yù)案處理。8、乙方須設(shè)定家長匿名（略），每月匯總給甲方。9、乙（略）提供母嬰等陪護(hù)（院內(nèi)或上門）及上戶進(jìn)行一對一或小組形式的養(yǎng)育指導(dǎo)和親子活動(dòng)的能力，相關(guān)工作及標(biāo)準(zhǔn)按照國家、（略）、（略）、（略）對相關(guān)行業(yè)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方為服務(wù)對象開展的陪護(hù)及養(yǎng)育指導(dǎo)服務(wù)，產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任與甲方無關(guān)。在為服務(wù)對象開展的陪護(hù)及養(yǎng)育指導(dǎo)服務(wù)工作過程中需購置全部辦公用品和工作用物的，由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方須為甲方提供產(chǎn)科病房、產(chǎn)房等科室門禁管理及生活護(hù)理等服務(wù)工作（略）功能需求。乙方負(fù)責(zé)處理因服務(wù)過程中引起的投訴、糾紛、事故，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用（略）范圍內(nèi)不能有與業(yè)務(wù)無關(guān)的任何商業(yè)行為。乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效果，滿足甲方及客戶的需求，同時(shí)不影響甲方的品牌影響力。（略）、乙方須按時(shí)（略）派駐的所有服務(wù)人員的工資薪酬及相關(guān)福利；按國家規(guī)定為所有服務(wù)人員（略）社會保險(xiǎn)。（略）、除因甲方原因外，乙方派駐的所有服務(wù)人員在工作期間造成甲方工作人員人身或財(cái)產(chǎn)損失或第三人人身以及財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；服務(wù)人員造成自身人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方負(fù)責(zé)。2.人員配置要求甲方須符合國家規(guī)定的用工標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》；派駐的所有服務(wù)人員聘任需要具備《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）和托育機(jī)構(gòu)管理規(guī)范（試行）的通知》等規(guī)定的任職基本條件，身體健康，無藥物過敏史，無不良嗜好、無吸毒、犯罪記錄和精神病史、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，無虐待兒童記錄，能夠勝任所任崗位職務(wù)、具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、個(gè)人信用記錄良好。（一）托育管理服務(wù)1（略）的政策與（略）營運(yùn)管理：如員工管理、服務(wù)對象管理、課程品質(zhì)（略）流程管理等。2.服務(wù)人員要求（1）本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或教育學(xué)專業(yè)。（2）具有從事兒童保健教育、衛(wèi)生健康等相關(guān)管理工作3年以上經(jīng)歷。能夠熟練使用辦公（略），服從工作要求。（3）具備突發(fā)事件處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)拓展能力。3.工作職責(zé)（1（略）年度、月度、周工作計(jì)劃。（2（略）員工執(zhí)行計(jì)劃、完成績效目標(biāo)。（3（略）績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。（4（略）業(yè)務(wù)目標(biāo)管理及監(jiān)管。（5（略）安全及與服務(wù)對象的關(guān)系。（二）托育保健服務(wù)1（略）的嬰幼兒的膳食管（略）的傳染病防治及衛(wèi)生消毒工作。2.服務(wù)人員要求（1）全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有集體兒童衛(wèi)生保健人員專業(yè)考核合格證書。（2）具有良好（略）德，熱愛嬰幼兒，身心健康，有愛心、熱愛教育事業(yè)。（3）心思細(xì)膩、行事嚴(yán)謹(jǐn)，懂一定的烹飪技巧，懂得帶量食譜的制作;積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心，良好的敬業(yè)精神、執(zhí)行力強(qiáng)。（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.工作職責(zé)（1）做好晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查并有記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。（2）全面負(fù)責(zé)嬰幼兒的保?。裕?shí)際情況，建立、健全嬰幼兒衛(wèi)生保（略）保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃與總結(jié)。（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范廚房、保育、保潔人員的一日工作流程，（略）各部門的衛(wèi)生消毒工作。（4）認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針，定期組織嬰幼兒健康體檢，負(fù)責(zé)嬰幼兒的晨檢、午檢和健康觀察，對需要喂藥的嬰幼兒，嚴(yán)格遵循喂藥登記制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。（5）負(fù)責(zé)新入園嬰幼兒計(jì)劃免疫的查驗(yàn)、登記、指導(dǎo)接種工作，妥善保管嬰幼兒衛(wèi)生保（略）服務(wù)人員入職健康證的查驗(yàn)工作以及組織定期體檢工作。（6）負(fù)責(zé)保健室所有物品的保管與申購，妥善做好醫(yī)療用品的消毒與隔離，避免醫(yī)源性感染，特殊情況下，做好被隔離嬰幼兒的生活與教育工作。（7）制訂嬰幼兒與職工的膳食計(jì)劃，認(rèn)真做好每周嬰幼兒帶量食譜的制訂與每天食品留樣登記，為嬰幼兒營養(yǎng)健康與生長發(fā)育做好監(jiān)測和評價(jià)工作。（8）運(yùn)用多種形式定期對家長與保教人員進(jìn)行衛(wèi)生保健宣傳和培（略）科學(xué)育兒水平。（9）負(fù)責(zé)嬰幼兒安全事故的及時(shí)處理，檢查、記錄各班戶外活動(dòng)開展時(shí)間、活動(dòng)量，督促各班按計(jì)劃開展戶外活動(dòng)，以保證嬰幼兒動(dòng)作發(fā)展和身體健康。三托班服務(wù)：1.（略）托育班級的學(xué)員管理、課堂管理及日?；顒?dòng)和生活管理。負(fù)責(zé)托班課程體系的運(yùn)作與實(shí)施，高質(zhì)量的完成課程的講授，為服務(wù)創(chuàng)造獨(dú)特的接觸價(jià)值和完美消費(fèi)體驗(yàn)。2.服務(wù)人員要求主班老師要求：（1）普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的音樂、美術(shù)、舞蹈基礎(chǔ)。（2）全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。學(xué)前教育專業(yè)有幼兒教師資格證，有兒童心理學(xué)、兒童保健、兒童教育等方面的知識，從事過嬰幼兒服務(wù)相關(guān)課程的教學(xué)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)人員有護(hù)理新生兒或嬰幼兒工作經(jīng)驗(yàn)。（3）有育嬰員或保育師證（4）有親和力、良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。熱愛幼兒教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)。能夠勝任嬰幼兒服務(wù)專業(yè)相關(guān)課程的講授，能夠熟練使用相關(guān)專業(yè)教學(xué)（略）。（5）服從教學(xué)工作管理。（6）有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。助班老師要求：（1）全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。（2）學(xué)前教育專業(yè)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。學(xué)前教育專業(yè)有幼兒教師資格證，有兒童心理學(xué)、兒童保健、兒童教育等方面的知識，從事過嬰幼兒服務(wù)相關(guān)課程的教學(xué)工作，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)人員有護(hù)理新生兒或嬰幼兒工作經(jīng)驗(yàn)。（3）有育嬰員或保育師證。（4）有親和力、良好的語言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。熱愛幼兒教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)。（5）有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)保育員要求：（1）高中及以上學(xué)歷，品德良好，身心健康。（2）有育嬰員或保育師證。（3）遵紀(jì)守法，有良（略）德操守，熱愛幼教事業(yè)，對幼兒具有愛心、耐心、責(zé)任心，有親和力；有良好的溝通能力，能協(xié)助教師做好班級保育工作，踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真、仔細(xì)。（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.工作職責(zé)主班老師職責(zé)：（1）高質(zhì)量完成托育班級的備課，授課以及日常練課；對托育班級的課程做到高質(zhì)量輸出和展示。（2）根據(jù)托育班級學(xué)員情況，配合保育員做好班級日周工作安排。（3）做好托育班級管理的安全檢查與防范，包括硬件溫度環(huán)創(chuàng)設(shè)施設(shè)備教具等。（4）與保育員一同負(fù)責(zé)學(xué)員的一日飲食起居及課堂教學(xué)與活動(dòng)。（5（略）做好新開班及交接班的工作安排與承接。（6）積極做好學(xué)員回訪，各類活動(dòng)和日常家長交流，及時(shí)反饋學(xué)員信息與工作安排，提升服務(wù)滿意度。助班老師職責(zé)：（1）關(guān)注嬰幼兒的身體健康以及各項(xiàng)身體發(fā)育指標(biāo)，對班上嬰幼兒的意外情況做出緊急處理。（2）根據(jù)本班教育教學(xué)的要求做好配班工作，組織嬰幼兒一日活動(dòng)。（3）保證嬰幼兒的生命安全，杜絕任何危害嬰幼兒生命安全的事故發(fā)生。（4）指導(dǎo)并配合生活老師做好本班的衛(wèi)生保健工作，給嬰幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。（5）按時(shí)完成保教計(jì)劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗(yàn)，（略）析觀察嬰幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。（6）積極與主教配合，與家長溝通嬰幼兒在園一日生活情況大小便，吃飯喝水等）及給予科學(xué)建議，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務(wù)，使嬰幼兒健康成長。保育員職責(zé)：（1）了解并配合主教做好嬰幼兒的用餐、盥洗等衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)工作。（2）每（略）面、（略）梯、（略）的清潔衛(wèi)生，用具、垃圾禁止留（略），確保嬰幼兒活動(dòng)安全。（3）（略）的玻璃窗一周一次擦凈，保持窗戶明亮，電扇、電燈一切做到無積灰，定期擦洗。（4）每天定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)、洗手間內(nèi)無污、無銹、無臭，場地?zé)o積水。（5）節(jié)約用電、用水，（略）內(nèi)一切清潔，用具保管好，無人為損壞。（6）擦嘴毛巾、擦手毛巾每天清洗消毒陽光消毒，食具、杯子高溫消毒,杯箱每天擦洗干凈,過夜茶水不留水桶，餐桌按要求消毒，椅子每月清洗消毒一次，餐具要加蓋。（7）按時(shí)給嬰幼