曰韓成人午夜影院|青草国产在线伊人|四虎在线视频|噜噜噜在线观看91

招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-07-16在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 鶴山市人力資源和社會(huì)保障局2025年鶴山市青年人才就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）人力資源和（略）青年人才就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)公告　　一、項(xiàng)目基本情況　　（一）項(xiàng)目名稱(chēng)：（略）青年人才就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目　?。ǘ┳罡呦迌r(jià)：本采購(gòu)項(xiàng)目總價(jià)為含稅全包價(jià)，最高限價(jià)為人民幣（略）.5（略）　?。ㄈ┖贤男衅谙蓿鹤院贤炗喼掌鹬粒裕┠辏裕┰拢裕┤??！　。ㄋ模┎少?gòu)需求：　?。裕╇x校未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務(wù)重點(diǎn)，同時(shí)（略）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等青年人才群體，提供求職能力培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)特色服務(wù)、結(jié)對(duì)導(dǎo)師指導(dǎo)、崗位體驗(yàn)鍛煉等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，以樹(shù)立正確就業(yè)觀念、支持提升就業(yè)能力、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障為抓手，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充（略）就業(yè)，吸引更多的青年人才歸鶴發(fā)展?！　【唧w需求如下：項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容具體要求1.（略）化拆解求職全流程，聚焦實(shí)戰(zhàn)提效，開(kāi)展簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧、形象禮儀、職業(yè)規(guī)劃等通用求職技能培訓(xùn)；（略）產(chǎn)業(yè)特色新型人才發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展直播電商、咖啡茶飲等特色技能培訓(xùn)；瞄準(zhǔn)職場(chǎng)軟實(shí)力提升需（略）溝通技巧、辦公（略）進(jìn)階應(yīng)用、政策與資源解讀等附加能力提升培訓(xùn)。1.?根據(jù)甲方要求，結(jié)合實(shí)際舉辦不少于4期求職能力主題培訓(xùn)，每期1天（6課時(shí)）；每期培訓(xùn)人數(shù)不少于（略）人，培訓(xùn)總?cè)舜螖?shù)不少于（略）人次。2.?提供必要的宣傳設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程資料、信息稿件、廣告物料等支持；配合發(fā)動(dòng)服務(wù)對(duì)象參與；培訓(xùn)期間做好預(yù)熱、推（略）工作，以及做好文字、照片、視頻等記錄以及培訓(xùn)臺(tái)賬（略）理。3.?包括但不限于場(chǎng)地布置、講師費(fèi)、物料設(shè)計(jì)和制作、攝影攝像等費(fèi)用。2.提供特色定制服務(wù)綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)（略）、AI工具，為青年人才提供性格測(cè)評(píng)、崗位適配（略）析或簡(jiǎn)歷診斷等特色定制化服務(wù)，輸出服務(wù)方案，精準(zhǔn)匹配個(gè)體需求，補(bǔ)齊認(rèn)知能力短板，明確職業(yè)規(guī)劃方向，提升求職成功率。1.?根據(jù)甲方要求，結(jié)合實(shí)際為不少于（略）名青年人才提供性格測(cè)評(píng)、崗位適配（略）析或簡(jiǎn)歷診斷等特色定制化服務(wù)。2.?提供必要的（略），輸出服務(wù)方案，做好方案臺(tái)賬（略）理。3.?包括但不限于測(cè)評(píng)費(fèi)、資料費(fèi)、物料設(shè)計(jì)和制作等費(fèi)用。3.實(shí)施結(jié)對(duì)導(dǎo)師指導(dǎo)招募重點(diǎn)企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)等資深專(zhuān)業(yè)人才，組建職業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為青年人才提供“結(jié)對(duì)式”精準(zhǔn)指導(dǎo)。通過(guò)崗位實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)（略）享（略）專(zhuān)業(yè)知識(shí)”轉(zhuǎn)化“企業(yè)專(zhuān)業(yè)能力”的難題，打破信息誤差，為青年人才職業(yè)（略）護(hù)航，幫助青年人才快速融入社會(huì)和職場(chǎng)環(huán)境。1.?根據(jù)甲方要求，結(jié)合實(shí)際為不少于（略）名青年人才提供“結(jié)對(duì)式”精準(zhǔn)指導(dǎo)，師生比例不低于1：（略），導(dǎo)師名單需經(jīng)甲方審核同意。2.?提供導(dǎo)師名冊(cè)、師生結(jié)對(duì)名冊(cè)、結(jié)對(duì)指導(dǎo)佐證等資料，做好結(jié)對(duì)導(dǎo)師指導(dǎo)臺(tái)賬（略）理。3.?包括但不限于導(dǎo)師報(bào)酬、資料費(fèi)、物料設(shè)計(jì)和制作等費(fèi)用。4.組織崗位體驗(yàn)鍛煉（略）新一代電子信息產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)、裝備制造產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)，聯(lián)動(dòng)文化旅游、新型農(nóng)業(yè)、茶飲文化等熱門(mén)領(lǐng)域，挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源。組織青年人才走進(jìn)崗位一線，開(kāi)展沉浸式跟崗鍛煉，通過(guò)實(shí)地參觀、崗位訓(xùn)練積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，搭建從求職意向到崗位錄取的直通橋梁。1.?根據(jù)甲方要求，結(jié)合實(shí)際組織不少于（略）名青年人才走進(jìn)企業(yè)一線，開(kāi)展不少于3天的沉浸式跟崗鍛煉。2.?提供必要的宣傳設(shè)計(jì)、活動(dòng)方案、信息稿件、廣告物料等支持；做好人員發(fā)動(dòng)、場(chǎng)地聯(lián)系和布置、設(shè)備設(shè)施及后勤保障和服務(wù)；活動(dòng)期間做好文字、照片、視頻等記錄以及崗位體驗(yàn)臺(tái)賬（略）理。3.?包括但不限于對(duì)接費(fèi)、交通費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、物料設(shè)計(jì)和制作等費(fèi)用?！　《?、申請(qǐng)人的資格要求　　（一）供應(yīng)（略）采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定的條件?！　?.應(yīng)當(dāng)是具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的在中華人民共和國(guó)境內(nèi)（略）的法人或者其他組織?！　?.應(yīng)當(dāng)具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度?！　?.應(yīng)當(dāng)具有履行合同所必需的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。　　4.應(yīng)當(dāng)有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄。　　5.供應(yīng)商在參加采購(gòu)活動(dòng)前3年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄。其中，重大違法記錄是指供應(yīng)商因違法經(jīng)營(yíng)受到刑事處罰或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰。依據(jù)財(cái)庫(kù)〔（略）〕3號(hào)文規(guī)定，較大數(shù)額罰款認(rèn)定為（略）以上的罰款，法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)明確規(guī)定相關(guān)領(lǐng)域“較大數(shù)額罰款”標(biāo)準(zhǔn)高于（略）的，從其規(guī)定。　?。ǘ┕?yīng)商未被（略）站（（略）www.（略）.cn）“記錄失信被執(zhí)行人或重大（略）采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為”記錄名單；不（略）采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行（略）采購(gòu)活動(dòng)期間?！　。ㄈ┕?yīng)商應(yīng)該具備人力資源服務(wù)許可證?！　。ㄋ模┍卷?xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)價(jià)，不允許（略）包、轉(zhuǎn)包?！　∪?、公告期限　　自本公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日。　　四、響應(yīng)文件提交　?。ㄒ唬┻f交時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至（略）年7月（略）日，每天8:（略）至（略）:（略），（略）:（略）至（略）:（略）（北京時(shí)間，法定節(jié)假日除外）?！　。ǘ┻f交地址：（略）要求（包括但不限于以下資料）：　　1.供應(yīng)商資格要求相關(guān)證明材料：　?。?）有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證（副本）或相關(guān)單位登記證書(shū)復(fù)印件；　　（2）（略）年度或（略）年1月至今任意1個(gè)月的財(cái)務(wù)狀況報(bào)告或銀行出具的資信證明復(fù)印件；　　（3）設(shè)備及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力情況的佐證材料；　?。?）（略）年1月至今任意1個(gè)月的依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的相關(guān)材料復(fù)印件；如依法免稅或不需要繳納社會(huì)保障資金的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明文件復(fù)印件；　?。?）供應(yīng)商在參加采購(gòu)活動(dòng)前3年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄的承諾函；　?。?）供應(yīng)商于響應(yīng)截止當(dāng)日（略）站（（略）www.（略）.cn（略）（（略）www.（略）.cn）查詢的供應(yīng)商信用記錄，如相關(guān)失信記錄已失效，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明文件復(fù)印件；　?。?）人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件；　?。?）關(guān)于供應(yīng)商資格的聲明函（詳見(jiàn)附件1）；　　2.其他材料（評(píng)（略）標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2）：　?。?）報(bào)價(jià)表及明細(xì)表（詳見(jiàn)附件3）；　?。ǎ裕╉?xiàng)目實(shí)施方案（包括對(duì)項(xiàng)目理解及需求、重點(diǎn)難點(diǎn)的（略）析，以及具體策劃執(zhí)行等內(nèi)容）；　?。ǎ裕┲饕獜臉I(yè)人員及其技術(shù)資格一覽表及佐證復(fù)印件；　　（（略））同類(lèi)項(xiàng)目業(yè)績(jī)一覽表及佐證復(fù)印件；　　（（略））其他需要說(shuō)明的材料。　　以上材料（一式兩份，標(biāo)注正本、副本）進(jìn)行密封裝袋，并在外加蓋騎縫公章，否則視為無(wú)效?！　∥?、確定供應(yīng)商　　本項(xiàng)目采取“擇優(yōu)比選”方式確定成交供應(yīng)商，成交結(jié)果將（略）人力（略）站公示?！　×?、其他補(bǔ)充事宜　　（一）本項(xiàng)目報(bào)價(jià)應(yīng)為人民幣含稅全包價(jià)，包括本項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中涉及的活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)備租賃、場(chǎng)地布置、物料制作、物資（略）、師資課酬、人員組織、車(chē)輛租賃、交通費(fèi)用、商業(yè)保險(xiǎn)、攝影攝像、宣傳設(shè)計(jì)及推廣、辦公及稅費(fèi)、人工成本等報(bào)價(jià)以及履約過(guò)程中可預(yù)見(jiàn)和不可預(yù)見(jiàn)的一切費(fèi)用。　?。ǘ┍卷?xiàng)目根據(jù)采購(gòu)公告和合同約定的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收情況作為（略）項(xiàng)目費(fèi)用依據(jù)。如供應(yīng)商提供的服務(wù)沒(méi)有達(dá)到采購(gòu)人的要求，采購(gòu)人按供應(yīng)商響應(yīng)采購(gòu)公告時(shí)提交的報(bào)價(jià)明細(xì)表按實(shí)核算，扣減相應(yīng)費(fèi)用。　?。ㄈ└犊罘绞剑焊鶕?jù)合同約定（略）項(xiàng)目費(fèi)用?！　。ㄋ模┍静少?gòu)公告未盡（略）進(jìn)行解釋?！　∑摺⒙?lián)系方式　　項(xiàng)目聯(lián)系人：（略）系電話：（略）-（略）。　　　　附件：1.關(guān)于供應(yīng)商資格的聲明函　　??????2.評(píng)（略）標(biāo)準(zhǔn)　　??????3.報(bào)價(jià)表及明細(xì)（略）人力資源和（略）年7月（略）日???附件：附件1：關(guān)于供應(yīng)商資格的聲明函.docx附件2：評(píng)（略）標(biāo)準(zhǔn).docx附件3：報(bào)價(jià)表及明細(xì)表.xls相關(guān)稿件：（略）查看原文