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關于網(wǎng)站升級改版的通知

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2021年01月25日

當前位置:首頁 > 招標信息 > 中共夏縣財政局黨組 關于十五屆縣委第七輪巡察整改情況的通報

中共夏縣財政局黨組 關于十五屆縣委第七輪巡察整改情況的通報  咨詢本項目

采購與招標網(wǎng)   水利橋梁   山西   2025-07-18
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招標代理公司(立即查看) 受業(yè)主單位(立即查看) 委托,于2025-07-18在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 中共夏縣財政局黨組 關于十五屆縣委第七輪巡察整改情況的通報。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標,有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。  ?。裕┪y(tǒng)一部署,(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日,(略)委第一巡察組對我單位進行了巡察,并于(略)月(略)黨組織反饋了巡察意見。根據(jù)有關規(guī)定和要求,現(xiàn)將巡察(略)改情況通報如下:  一、黨組及班子成員的認識和態(tài)度(略)黨組高度重視巡察反饋問題(略)改工作,堅持把提高政治站位放在加強巡察(略)改的第一位,切實承擔起巡察(略)改主體責任,把抓好巡察(略)改作為落實全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督、解決“頑癥”“痼疾”的重要途徑和手段。始終錨定“四個聚焦”(略)改任務,領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”,召開專題會議研究,成立工作領導小組,制定工作方案,明確(略)改任務、落實(略)改措施、規(guī)定(略)改時限,精準確定四方面(略)個問題的(略)管領導和牽頭科室,層層傳導壓力、壓實(略)改責任,確保所有問題改到位、改徹底。針對巡察反饋問題召開會議研究4次,發(fā)文5次,建章立制2個。  二、問題(略)改的具體進展情況  針對巡察反饋的四方面(略)個問題逐條認真研判(略)類,逐一審議(略)改措施,逐條梳理剖析問題原因,按照職責(略)工,細化(略)改措施,明確“時間表”“(略)線圖”“責任人”,制定針對性和可操作性的(略)改舉措(略)條。截至目前,巡察反饋的(略)個具體問題,已完成(略)改(略)個,逐步(略)改中4個,(略)改完成率(略)%?! 。ㄒ唬┚劢裹h中央決策(略)委、(略)委、(略)委部署在基層的安排落實情況方面,具體(略)改情況如下:  1.落實“第一議題”制度有差距,政治理論學習浮于表面?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施及成效:嚴格落實“第一議題”制度,制定《(略)黨組理論學習計劃》,每季度開展1次專題研討,班子成員以上率下帶頭學習;建立“領學+研討+實踐”學習模式,開展“財政大講堂”活動,邀請專家學者、業(yè)務骨干授課;每月召開1次黨紀學習教育交流研討會,黨員結合業(yè)務工作撰寫發(fā)言材料,支部書記逐一審核,確保內容有深度、有思考;建立學習考勤制度,將學習參與情況納入黨員積(略)管理,每季度通報學習落實情況?! ?.專項資金撥付不及時、對撥付資金使用監(jiān)管監(jiān)督缺位。  該問題已(略)改到位。(略)改措施及成效:督促相關單位(略)領導審核批復《中央、(略)、(略)專項資金申請表》,注明資金使用用途,完善項目資料;督促相關單位做好資金儲備等前期相關流程,要求在收到財政部門撥付的資金額度后及時足額(略)給享受對象?! ?.專項債券利息收繳力度不夠,存在流失風險。  該問題已逐步(略)改。(略)改措施及成效:持續(xù)加強新增專項債券項目申報的審核,積極督促專項債券使用單位,下達《關于上繳(略)年專項債券本(略)性基金收入、專項收入足額繳入本級國庫,確保按時還本付息;深入項目調研,積極拓寬(略)收入,提高項目運營效率和收入水平,加強人員成本和費用管控,從而提高項目收益保障,確保項目按期還本付息?! ?.財政收入低,(略)析研判不足,收入組織措施不力。  該問題已逐步(略)改。(略)改措施及成效:成立組織財政收入工作專班,每月研判財政經(jīng)濟形勢,把握稅收主動權,全面細致開展稅源調查摸底,截止目前,一般公共預算收入完成(略),占全年一般公共預算收入的(略).2%。預計可以完成年度預算任務?! ?.無預算、超預算采購?! ≡搯栴}已逐步(略)改。(略)改措施及成效:組織各預算(略)采購法》、《國務院關于進一步深化預算管理制度改革的意見》等法律法規(guī),堅持“先有預算后有支出,嚴禁超預(略)采購”等規(guī)定;制定《(略)關于編制(略)年部門預算和(略)-(略)年中期財政規(guī)劃的通知》,嚴格落實習慣過緊日(略)采購預算管理。對于無采購預算或資金來源不明確的預采購項目,(略)采購實施計(略)采購活動。截止(略)月(略)日,(略)共備案招標項目(略)個,累計金額(略),其中正式預算(略),采用預采購指標(略)。預采購指標占比4.2%,有效控制采用預采購指標進行招標采購的行為。  6.落實“過緊日子”,距離建設節(jié)約型機關有差距?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施及成效:樹牢過緊日子思想,嚴格把控各類經(jīng)費支出,已對各類公用物品進行嚴格管理,建立辦公用品(略)臺賬,規(guī)范清理不合規(guī)合同,切實維護集體利益?! ?.意識形態(tài)責任壓的不實。  該問題已(略)改到位。(略)改措施及成效:成立工作領導小組,明確(略)管領導和責任人,每半年召開1次專題會議,每季度結合實際開展1次意識形態(tài)領域形勢(略)析研判,將意識形態(tài)工作納入年度考核目標;建立宣傳工作專班,明確1名專職宣傳員,制定年度宣傳計劃,確保宣傳工作常態(tài)化、規(guī)范化;建立意識形態(tài)工作督察機制,每(略)意識形態(tài)工作開展1次專項檢查,確保各項工作落到實處?! 。ǘ┚劢谷罕娚磉叢徽L和腐敗問題情況方面,具體(略)改情況如下:  1.財務管理制度執(zhí)行不嚴格?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施及成效:已補齊水電費明細原始發(fā)票,及時杜絕不合理、不合規(guī)支出,同時舉一反三,加強財務人員培訓,提升業(yè)務素質,堅決制止類似問題再次發(fā)生?! ?(略)上采購制度不夠徹底?! ≡搯栴}已(略)改到位(略)采購內部控制與管理制度,明確采購流程、審批權限和負責人,通過加強對采購人(略)采購程序(略),確保采購活動規(guī)范有序?! ?.違規(guī)(略)差旅費?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施及成效:對機關財務工作人員加強管理教育,提升業(yè)務水平,端正工作作風,強化對各類發(fā)票的審核,嚴把財務審核關和監(jiān)督關,做到各項支出有依據(jù)、有清單?! ?.福利費使用不規(guī)范?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施及成效:已嚴格按照相關規(guī)定,7名公益崗人員已補足補齊少繳部(略),存到工會賬戶。在今后的工作中,嚴格按照《(略)基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》等文件精神,按要求按標準(略)福利,確保不濫發(fā)、不超發(fā)?! ?.固定資產(chǎn)未登記,存在流失風險?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施(略)已于(略)月(略)日開通,相關股室已完成資產(chǎn)更正登記,涉及資產(chǎn)項(略)?! ?.履行合同管理不嚴謹。  該問題已(略)改到位。(略)改措施及成效:堅持問題導向,舉一反三,深入學習單位履約合同規(guī)定制度,強化責任意識,筑牢風險意識,嚴格按照相關規(guī)定簽訂合同?! ?.派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀不到位?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施及成效:把貫徹執(zhí)行民主集中制決策、“三重一大”事項作為日常監(jiān)督重要內容,聚焦“事前、事中、事后”進行全過程監(jiān)督;做實做細談心談話,圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精(略)歲以下(略)名黨員及年輕干部進行自查自評、談心談話,查擺問題(略)條,對個人思想認知模糊的問題深入談,確保了談心談話過程能聚焦關鍵要害,觸及思想靈魂,進一步筑牢了廉潔紀律防線?! 。ㄈ┚劢够鶎狱h組織和黨員干部人才隊(略)建設,具體(略)改情況如下:  1.支部標準化建設有差距?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施及成效:嚴格按照“三會一課”、主題黨日等組織生活文件要求開展活動,支部書記每季度至少講1次黨課,確保黨課次數(shù);建立黨小組活動臺賬,每月開展1次黨小組活動。規(guī)范主題黨日活動,確?;顒觾热葚S富、形式多樣;完善會議記錄,明確會議記錄必須包含主題、議程、發(fā)言要點等內容,并開展監(jiān)督檢查,對記錄不規(guī)范的問題及時(略)改通報?! ?.“三重一大”議事程序不規(guī)范  該問題已(略)改到位。(略)改措施及成效:嚴格遵守“三重一大”議事程序,班子成員依次發(fā)表意見和建議,黨組書記末位表態(tài),確保民主決策落到實處;會議記錄中將每個人的意見準確記錄,保證準確、完(略);嚴守工作流程,嚴格執(zhí)行工作制度,及時公開資金使用情況,提高資金的公開性、透明度?! ?.黨風廉政建設工作抓的不緊不實?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施及成效:將黨風廉政教育納入年度學習計劃,每季度召開1次黨風廉政建設專題會議,研究部署黨風廉政建設工作。組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地,增強廉潔自律意識;開展“以案促改”專題警示教育,嚴格通報制度;規(guī)范會議記錄,明確會議記錄必須詳細記錄會議內容、傳達精神、工作部署等,杜絕簡單化、形式化記錄,確保內容完(略)、準確?! ?.選人用人不規(guī)范。  該問題已逐步(略)改。(略)改措施及成效:加強備案管理,與組織部積極溝通,詳細了解股級干部備案所需資料清單及具體流程,對(略)名未備案人員的任職信息等進行全面摸底清查;出臺《(略)關于開展中層干部選拔任用工作的實施方案》,強化干部任用標準,建立健全干部日常考核制度,強化干部目標考核。目前,第一、二季度考核工作順利完成,順暢了人員溝通機制和營造了良好的工作環(huán)境?! 。ㄋ模┚奂鋵嵮膊欤裕└暮统晒\用情況,具體(略)改情況如下:  落實巡察(略)改成果不到位?! ≡搯栴}已(略)改到位。(略)改措施及成效:堅持民主集中制,嚴格遵守議事程序,充(略)發(fā)揮民主討論,堅持把“一把手”末位表態(tài)做到實處;落實全面從嚴治黨主體責任,強化干部日常教育管理,全面創(chuàng)建風清氣正、擔當作為的良好環(huán)境,確保巡察(略)改成果落到實處?! ∪?、需要繼續(xù)(略)改、鞏固提升的事項和措施  針對(略)改不到位的(略)黨組將采取有力措施,堅持目標不變、責任不變、標準不降、力度不減,持續(xù)發(fā)力,確保巡察發(fā)現(xiàn)所有問題(略)改到位。對需要加強和鞏固提升的(略)改任務,堅持不懈貫徹落實,把巡察(略)改中行之有效的經(jīng)驗做法上升為制度安排,逐步形成常態(tài)化、長效化的工作體系和運行機制,以制度抓(略)改促落實,不斷鞏固深化擴大巡察(略)改成果?! g迎廣大干部群眾對巡察(略)改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:(略)日(略)查看原文
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