曰韓成人午夜影院|青草国产在线伊人|四虎在线视频|噜噜噜在线观看91

招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-05-22在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 黃山市徽州國有投資集團有限公司招聘工作人員公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）徽州國有（略）公司（略）及下屬子公司因工作需要，面向社會公開招聘5名工作人員，（略）別為集團本部1人、徽耀公司1人、人力資源公司1人、徽安行公司1人、德爾特公司1人。具體（略）年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:一、招聘條件（一）遵守憲法和法律，品德優(yōu)良；（（略）業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作；（三）品行良好，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團隊合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì)；（四）符合招聘崗位所要求的其它條件；“年齡條件”中的“（略）周歲及以下”為（略）年1月1日（含）以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。工作經(jīng)驗、職稱及資格證書等計算截止時間為（略）年3月（略）日。（五）有下列情形之一的人員，不得報考：1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.現(xiàn)役軍人；3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處（略）期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。二（略）全程組織開展招聘工作。（一）發(fā)布招聘信息：（略）徽州國有投資（略）站（http:（略）.com）、“徽（略）時間：（略）年5月（略）日至（略）年5月（略）日（上午8：（略）-（略）：（略），下午（略）：（略）-（略）：（略），節(jié)假日不受理（略））（三）（略）方式及資格審查：1.（略）：應(yīng)聘（略）《應(yīng)聘人員（略）登記表》（附件2），攜帶本人有效（略）件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，1寸近期彩色照片2張，（略），逾期不再補報。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于5月（略）日（略）：（略）前掃描（略）二維碼繳納材料費用（略）。2.資格審查（略）徽州時代（略）公司對（略）者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對（略）人員提交的信息進行審核，對不符合（略）資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。（四）考試1、開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。2、考試方式。詳見招聘崗位計劃表。3、（略）組織實施。筆試內(nèi)容主要為綜合知識測試（含寫作），內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、文學(xué)、自然、科技、常識、數(shù)理等，滿（略）為（略）。具體時間、地點另行通知。4.面試。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高（略）到低（略）順序（不得低于（略）），根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)相應(yīng)比例（具體見招聘崗位計劃表）確定崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，按優(yōu)先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者綜合（略）析、邏輯思維、語言表達及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿（略）為（略）。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低（略），面試成績須達到（略）以上（含（略）），方可進入體檢與考察程序。具體時間、地點另行通知。5.成績合成。應(yīng)聘人員最終成績按照招聘崗位計劃表中規(guī)定合成成績確定，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高（略）到低（略），按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員如應(yīng)聘人員成績相同的，按優(yōu)先條件確定，仍相同的，選筆試成績高者。（五）體檢與考察體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)（略）組織實施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、（略）德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察材料。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績從高（略）到低（略）依次等額遞補。（六）公示根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果，對擬聘用（略）”（htt（略）站及“徽（略）人員聘用經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定聘用人員，試用期3個月。由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，（略）聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。（八）有關(guān)事項本次考試不指定任何教輔（略）紀(jì)委全程監(jiān)督?？紕?wù)咨詢電話：（略））監(jiān)督舉報電（略）紀(jì)委徽州國投集團人力資源部）上述考務(wù)咨詢和監(jiān)督舉報電話于公告發(fā)布之日至擬錄用公示結(jié)束期間正常辦（略）??????（略）年5月（略）日附件1：《（略）徽州國有（略）公司（略）年公開招聘工作人員崗位計劃表》附件1.docx??附件2：《（略）徽州國有（略）公司應(yīng)聘人員（略）登記表》附件2.docx??????（略）查看原文