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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-05-19在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 四川藏區(qū)高速公路有限責(zé)任公司2025年校園招聘公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 藏高公司成立于（略）年，（略）資本（略），總資產(chǎn)（略），參控股企業(yè)（略）家（包（略）%）。目前公司運(yùn)營(yíng)高速3條共（略）公里，（略）別是雅康、汶馬和都汶高速；在建（略）項(xiàng)目4個(gè)共（略）公里，（略）別是久馬、瀘石、康定過境段和康新高速項(xiàng)目，此外還承擔(dān)了S（略）線雅加?。裕╉?xiàng)目和G（略）折（略）代建項(xiàng)（略）連續(xù)三年（略）投資人3A信用評(píng)級(jí)')" rel="nofollow" style="color:#4577DC;">信用評(píng)級(jí)，新獲取5個(gè)（略）項(xiàng)目，（略）別是川汶、郎川、川紅、邛蘆滎和爐康（略）項(xiàng)目，共計(jì)（略）余公里，概算總投資近（略），將在（略）年內(nèi)實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性開工。其中，雅康、汶馬（略）建設(shè)被院士譽(yù)為“（略）界的珠穆朗瑪”，堪稱世界（略）。一、招聘原則（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t；（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則；（三）堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、自愿”的原則。二、招聘崗位及人數(shù)本次共計(jì)招聘專業(yè)技術(shù)管理類人員（略）人，具體崗位設(shè)置、任職要求及數(shù)量見附件。三、招聘范圍招聘人員范圍為（略）、（略）年畢業(yè)，在（略）年7月（略）日前取得畢業(yè)證且未參工無社保記錄的高校畢業(yè)生。四、（略）時(shí)間（略）年5月（略）日至5月（略）日。五、招聘條件和資格（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)（略）及藏高公司企業(yè)文化。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能勝任所聘崗位工作，能較好運(yùn)用日常辦公（略）。（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。學(xué)歷學(xué)位可在（略）查詢認(rèn)證或教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。（三）具備與招聘崗位相應(yīng)的任職要求（詳見附件）。（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。（五）有下列情形之一者不接受（略）：1.受過刑事處罰，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處（略）所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；5.參加各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；6.（略）集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部任職及公務(wù)回避辦法規(guī)定存在沖突的；7.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；8.受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度限制的其他情形。六、薪酬福利（一）法定福利：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、法定休假、帶（略）規(guī)定的法定福利。（二）其他福利：包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金、定期體檢、教育培訓(xùn)福利、工作餐等。（三）具體薪酬面議。七、招聘程序（一）發(fā)布公告招聘（略）將根據(jù)相關(guān)崗位發(fā)布要求，于（略）年5月（略）日至5月（略）日，（略）發(fā)布招聘信息。（二）（略）及資格審查應(yīng)聘人員可（略）進(jìn)行（略）。（http（略）址：https:（略）.com]）（略）材料包括：本人（略）、學(xué)歷學(xué)位證書（須同時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，在校生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書需提供在讀證明或就業(yè)推薦表）、其他符合招聘崗位條件和資格的書面資質(zhì)證明等相關(guān)材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位。（略）截止，未按要求投遞簡(jiǎn)歷的，視為放棄應(yīng)聘。（略）人員應(yīng)（略）人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的，按規(guī)定解除（略）對(duì)（略）人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入筆試的人員名單。本次招聘采用線下形式開展筆試工作，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。（四）面試采用線下形式開展面試工作，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。（五）開展背景調(diào)查根據(jù)筆試和面試成績(jī)，確定擬錄用人員，并開展背景調(diào)查，主要調(diào)查其是否具有犯罪記錄、個(gè)人征信及社會(huì)不良記錄等情形。（六）公示、體檢及錄用對(duì)擬錄用人員進(jìn)行3個(gè)工作日的公示，并統(tǒng)一組織體檢，公示期間及期滿無異議（略）按國(guó)家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格者，（略）配到各用人單位簽訂勞動(dòng)合同（略）有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、（略）實(shí)際情況等因素綜合研判，調(diào)（略）、取消或終止該崗位的招聘工作。（二）若擬錄（略）可根據(jù)同類崗位綜合成績(jī)等因素遞補(bǔ)錄用。（三）同意服從調(diào)配的人員，后期一旦錄用不服從組織安排的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。（四）（略）時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，否則后果自（略）紀(jì)檢工作部門全程派員監(jiān)督。（（略）負(fù)責(zé)解釋。九、工作人員及聯(lián)系方式工作人員：鐘老師,聯(lián)系電話（略）管理人員（略）年（略）年5月（略）日?附件藏高公司（略）年校園招聘計(jì)劃表（略）工作（略）建設(shè)管理、安環(huán)類1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；2（略）類（橋梁、（略）、水（略））、安全環(huán)保、（略）面材料、交（略）造（略）管（略）、大數(shù)據(jù)與計(jì)算機(jī)、新材料、新能源、礦產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；3.（略）行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)能力，熟練操作（略），具備公文寫作基礎(chǔ)，有較強(qiáng)（略）所屬企（略）內(nèi)服從公司內(nèi)部調(diào)劑企業(yè)管理類1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；2.財(cái)會(huì)審計(jì)、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、法學(xué)、行政管理、思政及馬哲、文學(xué)、新聞、新媒體及創(chuàng)作、（略）場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；3.熟悉專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)邏輯思維和語言表達(dá)能力，善于計(jì)劃組織和溝通協(xié)調(diào)，中共黨員優(yōu)先考慮。（略）人總?cè)藬?shù)（略）人???（略）查看原文