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一、招聘崗位

（略）場部業(yè)務開發(fā)崗人員(主辦)1人。

二、工作地點

（略）

三、應聘基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，嚴格遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為及失信行為。

(三)具備符合招聘崗位要求的年齡、學歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷等條件。

(四)過往工作履歷務必清晰，人事檔案務必齊全;所提供的工作履歷信息務必真實可靠，如有虛假情況，將立即取消應聘資格。

(五)不符合（略）的情形：(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;(2)涉嫌違紀違法正接受專門機關審查的人員;(3)被列入失信被執(zhí)行人名單，（略）中有嚴重個人信用問題的人員;(4)與現(xiàn)(原)單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議，本人仍處于競業(yè)限制期內(nèi)的人員;(5)存在影響后續(xù)聘用或法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。

四、應聘要求

(一)年齡在（略）周歲及以下。

(二)本科及以上學歷(特別優(yōu)秀的人員可適當放寬)。

(三)具體崗位需求：

（略）場部業(yè)務開發(fā)崗(（略）類、法學類、經(jīng)濟類、管理類、語言類等相近專業(yè);熟悉民法典、招投標法及招投標相關知識;具備較好的溝通（略）場業(yè)務拓展能力;熟練使用office辦公（略）;具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于交際;有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

相關年限時間計算截止至（略）年7月。

五、薪酬福利待遇

根據(jù)企業(yè)薪酬有關規(guī)定決定聘用人員薪酬標準，按照國家有關規(guī)定享受“四險一金”(根據(jù)社保有關規(guī)定，生育保險與醫(yī)療保險已合并實施)、工會福利等相關福利待遇，具體面議。勞動合同試用期不超過6個月(含)。

六、招聘程序

招聘工作按照（略）、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、招錄手續(xù)（略）等程序進行，入圍者以短信方式進行通知。

七、（略）時間及方式

(一)（略）時間

即日起至（略）年7月（略）日，逾期不再受理（略）。

(二)（略）材料

1.請（略）和填寫《（略）公司應聘人員登記表》(附件1)，并粘貼電子照片。

2.請?zhí)峁﹤€人證明材料掃描件。包括:本人（略）、畢業(yè)證、學位證、主要業(yè)績介紹、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書或獎懲文件等，須合并至一個PDF文檔中。

3.請?zhí)峁﹤€人學歷認證材料掃描件。即從中國（略）(http:（略）.cn/xlcx/lscx.jsp)（略）的學歷認證材料(學歷證書電子（略）備案表，有二維碼標識)，國外學歷請?zhí)峁┙逃繉W歷學位認證書掃描件。

4.請?zhí)峁﹤€人無犯罪記錄證明。

5.簽署《應聘承諾書》(附件2)，需打印手寫（略）后掃描（略）。

(三)（略）方式

請將上述材料電子版(壓縮包文件（略）主題和應聘人員登記表須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。

八、注意事項

(二)應聘人員應對提交材料的真實性負責，并簽署《應聘承諾書》。凡弄虛作假者，將取消應聘（略）有權解除聘用。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)（略）女士

附件1：（略）公司應聘人員登記表

附件2：應聘承諾書