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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-07-10在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共湘陰縣人民政府辦公室黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 中（略）黨組關(guān)于巡察（略）改進(jìn)展情況的通報(bào)來(lái)源：（略）-（略）-（略）:（略）瀏覽量：1||||（略）委統(tǒng)一部署，（略）年9月5日至（略）年（略）月5日，（略）委第四巡（略）政（略））黨組進(jìn)行了常規(guī)巡察。（略）年（略）辦黨組反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察（略）改進(jìn)展情況予以公布。一、（略）辦黨組堅(jiān)持把巡察（略）改作為一項(xiàng)政治任（略）職能職責(zé)，瞄準(zhǔn)問(wèn)題靶向，突出標(biāo)本兼治，大力推進(jìn)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（略）改落實(shí)工作，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。1.高度重視，迅速部署：黨組會(huì)第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)巡察反饋意見(jiàn)，研究部署（略）改工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。2.成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任：成立由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)的巡察（略）改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和（略）改時(shí)限，構(gòu)建起“黨組書(shū)記牽頭抓總、班子成員（略）工負(fù)責(zé)、責(zé)任科室具體落實(shí)”（略）。3.制定方案，細(xì)化措施：對(duì)照巡察反饋問(wèn)題，制定詳細(xì)的（略）改方案，列出問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確（略）改目標(biāo)、措施、時(shí)限和責(zé)任人，確保（略）改工作有的放矢。4.召開(kāi)會(huì)議，深刻剖析：召開(kāi)巡察（略）改專題民主生活會(huì)，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，明確（略）改方向。5.加強(qiáng)督查，跟蹤問(wèn)效：成立督查組，對(duì)（略）改工作進(jìn)行全程督查，辦黨組定期聽(tīng)?。裕└倪M(jìn)展匯報(bào)，對(duì)（略）改不力、進(jìn)展緩慢的問(wèn)題及時(shí)提示警醒相關(guān)責(zé)任人，確保（略）改工作落到實(shí)處。6.建章立制，鞏固成果：堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既注重解決具體問(wèn)題，又注重從制度機(jī)制上查找漏洞，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固（略）改成果，防止問(wèn)題反彈。（二）黨組書(shū)記范文燦堅(jiān)決扛牢巡察（略）改第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)（略）改工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，帶頭認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，帶頭落實(shí)（略）改措施。1.加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)?。裕└倪M(jìn)展匯報(bào)，集中（略）改期內(nèi)共主持召開(kāi)3次黨組會(huì)議研究解決（略）改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，統(tǒng)籌推進(jìn)（略）改工作。2.強(qiáng)化督促檢查：對(duì)（略）改工作進(jìn)行全程督導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)督辦，確保（略）改工作按時(shí)按質(zhì)完成。針對(duì)協(xié)調(diào)解決相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)解決居民用水、（略）盤(pán)等民生問(wèn)題力度不夠、進(jìn)展不快的問(wèn)題在黨組會(huì)上進(jìn)行了調(diào)度，會(huì)后對(duì)（略）管負(fù)責(zé)人劉慕文、黃金魁同志進(jìn)行了談話提醒。3.推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化：將巡察（略）改與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合、與隊(duì)（略）建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)巡察（略）改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際成效。結(jié)合正在開(kāi)展的中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步嚴(yán)明工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織年輕干部開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，干部從思想上能力上都得到了提升。截至（略）年6月（略）日，巡察反饋的（略）個(gè)具體問(wèn)題，已完成（略）改（略）個(gè)，階段性完成（略）改（略）個(gè)；巡察移交的1件信訪件，已辦結(jié)。立行立改的兩個(gè)事項(xiàng)都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成（略）改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。二、集中（略）改期內(nèi)（略）改進(jìn)展情況（一）反饋問(wèn)題：“學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)”不實(shí)。1.問(wèn)題1：宣傳氛圍不濃，（略）域（略）的宣傳陣地均未見(jiàn)黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神相關(guān)內(nèi)容。（略）改情況：已在政（略）大廳設(shè)置學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神專題欄，并及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容。2.問(wèn)題2：重業(yè)務(wù)，輕黨建。理論學(xué)習(xí)依靠老辦法，讀原著、學(xué)原文、悟原理較少，個(gè)別負(fù)責(zé)人缺席理論學(xué)習(xí)會(huì)議的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（略）改情況：年初（略）政（略）組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月開(kāi)展1次集中學(xué)習(xí)，每季度開(kāi)展1次專題研討交流；3月（略）日，辦黨組開(kāi)展集體談心談話并對(duì)羅明同志進(jìn)行了談話提醒。年初制定（略）年機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，每月按支部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、主題黨日、警示教育等活動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展“微黨課我來(lái)講”活動(dòng)，鼓勵(lì)普通黨員每年至少講授一次“微黨課”，今年來(lái)已開(kāi)展3次。（二）反饋問(wèn)題（略）”的理念還存在欠缺。1.問(wèn)題3（略）辦作為牽頭單位（略）盤(pán)遺留矛盾化解不徹底。（略）改情況：辦黨組成員劉慕文同志針（略）盤(pán)矛盾化解多（略）領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度會(huì)，會(huì)后積極落實(shí)會(huì)議擬定事項(xiàng)，牽頭組織相關(guān)責(zé)任人及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題。目前巡視反饋的“仍有（略）盤(pán)未（略）治到位”的問(wèn)題，已（略）改到位9個(gè)，另3個(gè)加快推進(jìn)：狀（略）新城項(xiàng)目，由于商業(yè)部（略）涉及文物紅線保護(hù)問(wèn)題且未定性，另該項(xiàng)目報(bào)建為（略）棟房屋，無(wú)法（略）棟出具實(shí)測(cè)報(bào)告，無(wú)法（略）棟驗(yàn)收，暫無(wú)法辦證，（略）相關(guān)部門(mén)對(duì)接，將根據(jù)對(duì)接結(jié)果確定辦證方式；安邦華城二期（略）～（略）棟總證已（略），安邦華城二期（略）～（略）棟、佳緣三期兩個(gè)項(xiàng)目驗(yàn)收正在推進(jìn)，（略）關(guān)于（略）象學(xué)府延期交房的問(wèn)題積極（略）進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，自（略）年5月份至今未再發(fā)生信訪問(wèn)題。同時(shí)舉一反三，積極（略）“百姓呼聲”欄目群眾反映比較集中的問(wèn)題（噪音擾民、電捕魚(yú)等）召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，督促相關(guān)責(zé)任部門(mén)積極（略）。2.問(wèn)題4：密切聯(lián)系群眾有所弱化，鶴龍湖、（略）民反映當(dāng)?shù)刈裕裕┺k采取一“移”了之，后續(xù)（略）情況無(wú)跟蹤。（略）改情況：（略）年5月6日，（略）委常委、（略）長(zhǎng)姜華同志召開(kāi)會(huì)議調(diào)度巡視巡察反饋問(wèn)題進(jìn)展情況，由辦黨組成員黃（略）加快解決飲水問(wèn)題。經(jīng)過(guò)改造，鶴龍湖水質(zhì)抽檢、復(fù)檢中均符合國(guó)家（GB（略）-（略））生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。鶴龍湖水廠（略）于（略）年5月啟動(dòng)建設(shè)，計(jì)劃于年底完工，將徹底解決鶴龍湖水廠水質(zhì)問(wèn)題。同時(shí)在鶴龍湖水（略）東港水廠（略）別新增取水井2口、1（略）鐵（略）嘴水（略）解決（略）戶居民用水，自來(lái)水（略）工作報(bào)告中（略）級(jí)民生實(shí)事定期進(jìn)行督查，確保按期按質(zhì)完成。4月（略）日（略）長(zhǎng)劉江波（略）督查（略）專班每月對(duì)（略）情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，（略）民生補(bǔ)短提質(zhì)攻堅(jiān)工作群內(nèi)對(duì)進(jìn)度相對(duì)滯后的單位進(jìn)行提醒。3.問(wèn)題5：服務(wù)群眾態(tài)度有所變化?？傊蛋嗍腋刹恐蛋嘀凳貞B(tài)度欠端正，值班記錄不嚴(yán)謹(jǐn)。（略）改情況：按要求在值班室設(shè)立了黨員先鋒示范崗；（略）年2月5日由值班室牽頭召開(kāi)了值班培訓(xùn)會(huì)議，嚴(yán)格按照值班要求實(shí)行（略）小時(shí)在崗值班，做好值班記錄，并及時(shí)回復(fù)落實(shí)情況。（三）反饋（略）參謀輔政能力建設(shè)還有差距1.問(wèn)題6：深入基層和部門(mén)單位調(diào)查研究不夠。（略）改（略）堅(jiān)持及時(shí)跟進(jìn)黨的最新理論方針政策，密切（略）重要會(huì)議、重要講話和最新文件精神。每周編印《經(jīng)濟(jì)參閱》，包括平語(yǔ)近人、時(shí)政縱覽、政策發(fā)布、熱點(diǎn)時(shí)評(píng)等欄目；每旬編印《爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)信息參閱》。今年來(lái)圍繞交通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、港航物流等，組織赴浙江德清、海寧考察學(xué)習(xí)，并形成調(diào)研報(bào)告；下一步計(jì)劃赴望城、（略）等長(zhǎng)（略）考察，借鑒融長(zhǎng)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)。2.問(wèn)題7：文稿文電文秘等專業(yè)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制有待完善，后備力量不足，梯隊(duì)結(jié)（略）的（略）體服務(wù)質(zhì)效。（略）改情況：今年從應(yīng)急管理、發(fā)改調(diào)入2名（略）干部隊(duì)（略）；下半年，擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄兩名年輕干部。每月組織開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，（略）重點(diǎn)工作以及基層調(diào)研反饋情況，開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。（四）反饋問(wèn)題：對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實(shí)還不到位。1.問(wèn)題8：（略）年未制定意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，未見(jiàn)當(dāng)年度意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)材料。（略）改情況：5月（略）日，辦黨組召開(kāi)專題會(huì)議研究黨建、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作，會(huì)后完善（略）年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)。2.問(wèn)題9：（略）年和（略）年兩年未召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作（略）析研判會(huì)。（略）改情況：（略）年（略）月（略）日，召開(kāi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域（略）析研判會(huì)；（略）年6月5日，召開(kāi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域（略）析研判會(huì)。3.問(wèn)題（略）：（略）年部（略）班子成員未把意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料內(nèi)容（略）改情況：辦黨組班子（略）年度民主生活會(huì)暨巡察（略）改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料中均將意識(shí)形態(tài)工作作為重要內(nèi)容。4.問(wèn)題（略）：防范化解重大意識(shí)形態(tài)（略）辦突發(fā)輿情應(yīng)急處置預(yù)案，明確（略）絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理日常工作。（五）反饋問(wèn)題：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)1.問(wèn)題（略）：對(duì)于苗頭性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)遏制，日常監(jiān)督失之于寬、失之于軟。（略）改情況：（略）年3月（略）日對(duì)政府辦二級(jí)（略）一名干部上班時(shí)間打牌賭博案例召開(kāi)全體干部職工大會(huì)開(kāi)展警示教育。（略）年2月（略）日，召開(kāi)機(jī)關(guān)支部黨員大會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委四次全會(huì)精神；3月（略）日、4月（略）日、5月（略）日，以讀書(shū)班、干職工大會(huì)、黨員大會(huì)等多種形式開(kāi)展警示教育。2.問(wèn)題（略）：部（略）干部仍然存在上下班遲到早退、串崗聊天等現(xiàn)象。（略）改情況：辦黨組主要負(fù)責(zé)人多次通過(guò)全體干部職工會(huì)議、（略）工作群強(qiáng)調(diào)工作作風(fēng)，并安排督查室一月進(jìn)行兩次督查，督查情況報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)違反上班紀(jì)律的個(gè)人由（略）管的黨組成員及時(shí)進(jìn)行約談。（六）反饋問(wèn)題：財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。1.問(wèn)題（略）：支出不（略）和（略）對(duì)象不匹配。（略）改情況：黨組會(huì)（略）法人證明材料，同時(shí)安排至少兩周時(shí)間對(duì)財(cái)務(wù)資料全面開(kāi)展自查，財(cái)務(wù)人員舉一反三，對(duì)財(cái)務(wù)憑證回頭看，查找問(wèn)題、立（略）辦派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)余君對(duì)（略）管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人柳旭同志進(jìn)行了談話提醒。（略）月（略）日，（略）管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人柳旭同志召集行政組方小莉、豐凡、周正3名財(cái)務(wù)人員對(duì)她們進(jìn)行了批評(píng)教育，深刻反思，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度。（七）反饋問(wèn)題：機(jī)構(gòu)編制管理不規(guī)范1.問(wèn)題（略）：超審批權(quán)限設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，違規(guī)（略）。（略）改情況：辦黨組嚴(yán)格按照“三定”文件，于（略）年2月（略）日下文撤銷了黨建辦，黨建辦工作并入綜合室，沈方芳黨建辦主任職務(wù)自然免除。2.問(wèn)題（略）：私自增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職，督查室違規(guī)增設(shè)了一名副主任職數(shù)。（略）改情況：辦黨組嚴(yán)格按照“三定”文件，于（略）年2月（略）日下文免去黃晶同志督查室副主任職務(wù)。3.問(wèn)題（略）：存在超編情況，下屬事業(yè)（略）超核定編制2名。（略）辦人員消超（略）改工作進(jìn)行指導(dǎo)，通過(guò)自然減員，內(nèi)部人員調(diào)（略）優(yōu)化等方式消化超編人員。（（略）年2月干部李茂霖因個(gè)人原因已（略）辭職出編，（略）年（略）干部魯俊退休，預(yù)計(jì)（略）年（略）月底完成（略）改任務(wù)）（八）反饋問(wèn)題：干部日常考核不嚴(yán)謹(jǐn)1.問(wèn)題（略）：公務(wù)員平時(shí)考核不規(guī)范。（略）改情況：（略）年4月（略）日在政府辦全體干職工大會(huì)上（略）管負(fù)責(zé)人楊亮杰同志解讀了公務(wù)員平時(shí)考核相關(guān)規(guī)定，全體干職工進(jìn)行（略）測(cè)評(píng)，確保考核的公平公正，行政科如實(shí)對(duì)考核情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果呈報(bào)范文燦主任簽字，按程序報(bào)組織部公務(wù)員股，并做好了考核資料存檔工作。2.問(wèn)題（略）：指紋考勤管理形同虛設(shè)。（略）改情況：辦黨組明確由值班室蔡永亮同志負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)指紋考勤工作，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。針對(duì)指紋機(jī)故障問(wèn)題經(jīng)請(qǐng)示紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室從今年4月份開(kāi)始實(shí)行內(nèi)部考勤。政府督查室每月進(jìn)行兩次督查。3.問(wèn)題（略）：年度考核與績(jī)效（略）掛鉤。（略）—（略）年度出現(xiàn)部（略）年度考核優(yōu)秀人員（略）二類獎(jiǎng)金，年度考核合格人員（略）一類獎(jiǎng)金的情況。（略）改情況：（略）年5月（略）日辦黨組召開(kāi)會(huì)議專題研究（略）年度機(jī)關(guān)干部職工績(jī)效考核工作，通過(guò)黨組會(huì)評(píng)定（略）年度績(jī)效一類共計(jì)9人，二類共計(jì)（略）人，三類共計(jì)5人，并將結(jié)果在宣傳欄中公示，行政科按照評(píng)定結(jié)果（略）績(jī)效獎(jiǎng)金。（九）反饋問(wèn)題：干部隊(duì)（略）建設(shè)存在欠缺。1.問(wèn)題（略）：培養(yǎng)后備力量不足。辦黨組對(duì)人才的培養(yǎng)重視程度不夠，干部交流、（略）不暢。（略）改情況：（略）年4月我辦通過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘選調(diào)一名專業(yè)對(duì)口、思想務(wù)實(shí)、工作扎實(shí)的年輕干部。同時(shí)通過(guò)對(duì)干部的實(shí)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行考察，積極向編委會(huì)匯報(bào)相關(guān)情況，順利調(diào)入4名年富力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部。2.問(wèn)題（略）：新引進(jìn)的人才留不住。辦黨組在穩(wěn)定外地人才方面還缺乏有效激勵(lì)措施。（略）改情況：（略）年為我辦年輕干部張程、姚茂霖申請(qǐng)了人才公寓，保障了年輕干部晚餐，為外地年輕干部提供了生活便利。同時(shí)積極組織氣排球、爬山、聯(lián)誼、迎春聯(lián)歡會(huì)等文娛活動(dòng)，在保障干部身心健康，增強(qiáng)隊(duì)（略）凝聚力方面起到了很