現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo),有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。
(略))、各有關(guān)單位:
根據(jù)《(略)人力資源和社會(huì)保障廳 (略)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<就業(yè)見習(xí)管理辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)〔(略)〕(略)號(hào))文件精神,為進(jìn)一步(略)年青年就業(yè)見習(xí)工作,幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn),提升就業(yè)能力,擬向有接收離校(略)年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、(略)-(略)周(略)登記失業(yè)青年以及符合條件的留學(xué)回國畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)意愿的各有關(guān)單位征集就業(yè)見習(xí)崗位,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:?
一、申報(bào)條件?
?。裕┯蚍秶鷥?nèi)具備獨(dú)立法人資格的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、(略)投資項(xiàng)目和科研項(xiàng)目,能提供適合青年就業(yè)見習(xí)的崗位,能為見習(xí)人員提供良好的學(xué)習(xí)、工作條件,能夠按照要求對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行有效管理。?
二、征集崗位數(shù)量、見習(xí)期限及待遇?
征集見習(xí)崗位(略)個(gè),見習(xí)時(shí)間為(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日,用人單位申請的就業(yè)見習(xí)崗位不得超過本單位在崗職工總數(shù)的(略)%。就業(yè)見習(xí)期間,需按規(guī)定為見習(xí)人員提供不低于每人每月(略)的生活補(bǔ)助,見習(xí)單位負(fù)擔(dān)(略)%、就業(yè)補(bǔ)助資金負(fù)擔(dān)(略)%。就業(yè)補(bǔ)助資金負(fù)擔(dān)部(略)由見習(xí)單位向(略)提供就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助工資表和考勤表后及時(shí)(略)。同時(shí),就業(yè)見習(xí)期間見習(xí)單位需按規(guī)定為見習(xí)人員(略)人身意外傷害保險(xiǎn),保額(略)工傷保險(xiǎn)工亡賠付標(biāo)準(zhǔn)大致相同(對(duì)用人單位(略)的保費(fèi),按照每名就業(yè)見習(xí)人員(略)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼)。?
三、申報(bào)材料?
1.《(略)青年就業(yè)見習(xí)單位申請表》?
2.單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或單位法人證書原件復(fù)印件、單位銀行基本賬戶開戶許可證原件復(fù)印件(所有復(fù)印件(略))?
3.單位介紹信?
4.《見習(xí)人員崗位職責(zé)及考勤制度》?
四、申報(bào)程序?
1.各單位在申報(bào)時(shí)間內(nèi)向偏關(guān)(略)報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料進(jìn)行備案,經(jīng)偏關(guān)(略)審核確定后,單位用戶進(jìn)(略)人力(略)站(http:rst.shanxi.gov.cn/)(略)“人(略)”。具體操作步驟請(略)附件《就業(yè)見習(xí)單位操作手冊》,(略)上見習(xí)崗位申報(bào)。?
2.經(jīng)偏關(guān)(略)審核確定后(略)公布。?
五、申報(bào)時(shí)間?
?。裕┠辏裕┰拢裕┤罩粒裕┰拢裕┤眨ü?jié)假日除外)?
六、申報(bào)地址及聯(lián)系方式?
單位名稱:偏關(guān)(略)?
地址:(略)align="justify"> 電話:(略)-(略)?
附件:1.?(略)青年就業(yè)見習(xí)單位申請表?
2.?單位介紹信?
3.?用戶使用手冊?
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(略)人力資源和(略)?
?。裕┠辏裕┰拢裕┤?o:p>?