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委托,于
2025-06-23在采購與招標網發(fā)布
員工商業(yè)保險服務承保機構選聘公告。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標,有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。
安寧(略)公司下屬子公司現(xiàn)需對部(略)崗位員工商業(yè)保險服務選聘承保機構,采用公開選聘方式選定兩家合格的保險機構承保。一、(略)員工商業(yè)保險服務項目,
項目編號:JJRZC(略)二、投保人、被保險人的基本狀況保險標的:雇主責任險(附加(略)小時意外險)、團體意外險(略)投保崗位:包括但不限于行政輔助崗、清掃保潔崗、園林綠化崗、公園管理崗、后勤崗、安保崗、護林防火崗等。三、服務需求(一)雇主責任險:額度(略)-(略),醫(yī)療費用(略)%,住院津貼(略)天,傷殘賠償最低(略)%,即十級傷殘(略)%,每增加一級逐級累加(略)%。(二)意外傷害險:額度(略),醫(yī)療費用(略)%,住院津貼(略)天,傷殘賠償最低(略)%,即十級傷殘(略)%,每增加一級逐級累加(略)%。(三)投保人數:服務期內不低于(略)人,采取(略)批投保,具體投保名單及投保時間以采購人提供的
清單為準。(四)服務期限:自合同簽訂之日起至(略)年3月(略)日止,投保期限按保單執(zhí)行,自保險生效日期起一年。四、其他說明在符合本次選聘(略)響應時可報出其他優(yōu)惠條件,亦可作為本次選聘結果評判標準之一;
供應商嚴格按照選聘文件要求提交材料,如不符合要求則為無效
報價;五、評選原則(一)按照評(略)表(
附件1)擇優(yōu)比選原(略)部(略)及技術部(略)綜合評審選定;選定綜合得(略)第一、第二名的供應商作為中標單位,對本項目保額超過(略)的雇主責任險進行聯(lián)合共保,保費標準為第一、第二名的平均價;其它非共保的保險項目由綜合得(略)第一名的供應商承保。(二)響應人根據服務需求制作
響應文件,服務需求設定的保額、投保項目為固定值,不得調(略),出現(xiàn)與服務需求固定值不匹配的視為無效,按廢標處理;傷殘比例允許出現(xiàn)偏離,出現(xiàn)偏離需在技術偏離表明確,否則視為無效,按廢標處理。六、合同簽訂供應商中選后十個工作日內簽署正式保險服務合同;七、保費(略)方式保險費根據投保情況按月?lián)崳裕?,每月(略)日前(略)上月保費,保險合同履行期間,自收到保單及發(fā)票后5個工作日內(略)完成。八、
資格要求(一)具有獨立承擔民事責任的能力:提供所屬機構或其總機構的營業(yè)執(zhí)照,提供有效的保(略)法人業(yè)務許可
資質或授權證明;響應人須在投保人所在地(略)域內設有(略)支機構。(二)具備履行合同所必需的設備和專業(yè)技術能力:提供證明材料或書面聲明函;如內部機構設置、團隊配置、償付能力充足率、業(yè)績等證明材料。(三)具有良好的商業(yè)
信譽和健全的財務會計制度:(1)提供在國家(略)((略)www.(略).cn)“行政處罰信息”、“列入經營異常名錄信息”、“列入嚴重違法
失信企業(yè)名單(黑名單)信息”查詢欄中查詢的信息記錄不得為參加本項目采購活動前三年內因違法經營受到刑事處罰或者責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款等行政處罰、列入經營異常名錄且未被移出、列入嚴重違法失信企業(yè)名單(黑名單)且未被移出等不良情況。(2)提供(略)年度的財務報表或審計報告或書面承諾(報表至少應包括
資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表),成立不足一年的提供成立至今的財務報表,或提供自提交響應文件截止時間前三個月內基本開戶
銀行出具的
資信證明;(四)具有依法繳納稅收和社會保障
資金的良好記錄:(1)提供(略)年(略)月至今任意3個(略)稅收通用繳款書或銀行電子繳稅(費)憑(略)出具納稅情況的相關證明,依法免稅的,應提供依法免稅的相關證明文件,至響應文件提交截止時間止成立不足一年的供應商可提供相關情況說明;(2)提供(略)年(略)月至今任意3個月的社會保險費繳款書或銀行電子繳稅(費)憑證或社保管理部門出具的有效的繳款證明,依法免繳的,應提供依法免繳的相關證明文件,至響應文件提交截止時間止成立不足一年的供應商可提供相關情況說明;(五)參加本項目采購活動前三年內,在經營活動中沒有重大違法記錄:提供參加本項目采購活動前三年內,在經營活動中沒有重大違法記錄(重大違法記錄,是指供應商因違法經營受到刑事處罰或者責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款等行政處罰)的書面聲明;(六)按照響應文件格式要求提供所需的其它材料。九、響應文件格式要求響應文件統(tǒng)一按照固定格式編制(附件2)),可進行擴展,包含但不限于服務方案、單位資質及授權證明、投保崗位職業(yè)類別,傷殘賠付標準,理賠流程及特別約定,增值服務等內容等。十、本項目
控制價(一)雇主責任險:額度(略),限價(略)年人;(二)雇主責任險:額度(略),限價(略)年人;(三)雇主責任險:額度(略),限價(略)年人;(四)雇主責任險:額度(略),限價(略)年人;(五)雇主責任附加(略)小時意外險:額度(略)+附加(略),限價(略)年人;(六)意外傷害險:額度(略),限價(略)年人。合計控制價(略),單項報價或合計報價超過限價的視為無效報價,按廢標處理。十一、公告(略)時間(一)公告地址:(略)6月?(略)日至(略)年?6月??(略)日下午(略):(略)止。(三)(略)時間:(略)年?6月?(略)日至(略)年?6月(略)日下午(略):(略)止。(四)(略)資料送達地址:(略)室。工作時間:周一至周五上午9:(略)-(略):(略),下午(略):(略)-(略):(略)。聯(lián)系人:(略)系電話:(略)-(略)。(五)(略)機構應采取密封紙質版本(須(略)機構自行密封),材料按(略)資料要求排序裝訂,并加蓋投標人公章。(六)逾期報送及未報送到指定地點,或(略)資料不符合要求的,將不予受理或(略)作廢。十二、其他要求1.響應人需對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,取消資格。無論(略)成功與否,各響應人的響(略)予以存檔。3.本公告由我公司人力資源部負責解釋。聯(lián)系人:(略)系電話:(略)。?附件1:評(略)表附件2:(略)????????(略)年6月(略)日?????????(略)查看原文