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【發(fā)布信息】

采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)_招標(biāo)信息發(fā)布_元博采購(gòu)招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)平臺(tái)

關(guān)于網(wǎng)站升級(jí)改版的通知

各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、公司:

感謝大家一直以來(lái)對(duì)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)的關(guān)注和支持?;跇I(yè)務(wù)整體發(fā)展的需要,更為進(jìn)一步提升網(wǎng)站服務(wù)水平,我平臺(tái)近期對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)進(jìn)行了全面改版升級(jí),推出以元博網(wǎng)為核心的綜合性服務(wù)平臺(tái),旗下產(chǎn)品“采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)”“元博網(wǎng)關(guān)系圈”、“元博網(wǎng)大數(shù)據(jù)”業(yè)務(wù)覆蓋整個(gè)招投標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈,為市場(chǎng)各方在招投標(biāo)過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)需求提供一站式的整體解決方案。

新網(wǎng)站已于2021年1月20日上線(xiàn)試運(yùn)行,試運(yùn)行期間原“采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)” 會(huì)保持并行,給大家?guī)?lái)的不便,敬請(qǐng)?jiān)彛缬腥魏螁?wèn)題、意見(jiàn)請(qǐng)撥打400熱線(xiàn),我們將一如既往竭誠(chéng)為您服務(wù)!

熱線(xiàn) 400-006-6655 轉(zhuǎn)1業(yè)務(wù)咨詢(xún);2發(fā)布信息;7售后服務(wù)

二十多年來(lái),我們始終堅(jiān)持“專(zhuān)注業(yè)務(wù),成就客戶(hù)”的發(fā)展理念,用匠心創(chuàng)造價(jià)值,讓信息連接未來(lái)。

我們的使命是:讓天下沒(méi)有難中的標(biāo)。

祝商祺!

采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)

2021年01月25日

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 招標(biāo)信息 > 2025年《CMMI高成熟度量化之收益分析》培訓(xùn)采購(gòu)

2025年《CMMI高成熟度量化之收益分析》培訓(xùn)采購(gòu)  咨詢(xún)本項(xiàng)目

采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)   網(wǎng)絡(luò)通訊計(jì)算機(jī)   重慶   2025-06-19
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招標(biāo)代理公司(立即查看) 受業(yè)主單位(立即查看) 委托,于2025-06-19在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 2025年《CMMI高成熟度量化之收益分析》培訓(xùn)采購(gòu)。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo),有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 (略)項(xiàng)目名稱(chēng)(略)年《CMMI高成熟度量化之收益(略)析》培訓(xùn)采購(gòu)供貨地(略)中段木(略)3-2(略)供貨內(nèi)容通過(guò)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采購(gòu)行業(yè)內(nèi)人才資源,了解掌握CMMI高成熟度量化之收益(略)析內(nèi)容,提升CMMI高成熟度量化之收益(略)析知識(shí)應(yīng)用實(shí)踐能力。供應(yīng)商資質(zhì)要求基本資質(zhì)要求:1.供應(yīng)商必須是中華人民共和國(guó)境內(nèi)正式(略),并具有有效的獨(dú)立法人資格,有能力完成本項(xiàng)目的法人或其他組織;2.供應(yīng)商需為一般納稅人,可開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票;3.供應(yīng)商需提供標(biāo)注統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的三證合一的證照并(略);4.法定代表人為同一個(gè)人(略)、全資子公司及其控股公司,以及其他形式有資產(chǎn)關(guān)聯(lián)關(guān)系的供應(yīng)商,不得在本項(xiàng)目中同時(shí)參加;5.本項(xiàng)目不許(略)包和轉(zhuǎn)包,由采購(gòu)人與成交供應(yīng)商直接簽訂采購(gòu)合同;6.供應(yīng)商不得被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單。需提供從“國(guó)家(略)站((略)www.(略).cn)截圖“行政處罰信息”、“列入經(jīng)營(yíng)異常名錄信息”、“列入嚴(yán)重違法失信名單(黑名單)信息”三方面截圖證明并(略);7.供應(yīng)商不得被列入失信被執(zhí)行人或企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄。需提(略)站(http:(略).cn)截圖“嚴(yán)重失信主體名單”證明并(略);8.供應(yīng)商在近三年采購(gòu)活動(dòng)中沒(méi)有(重大)違法記錄。供應(yīng)商(略)方式1.參與本次采購(gòu)活動(dòng)的供應(yīng)商請(qǐng)(略)com.cn(工作日9:(略)-(略):(略))。2.(略)內(nèi)容請(qǐng)寫(xiě)明:(略)項(xiàng)目名稱(chēng)、供應(yīng)商全稱(chēng)、聯(lián)系人、(略)、電話(huà)、(略)等信息。3.沒(méi)有(略)的供應(yīng)商不得遞交響應(yīng)文件。(略)開(kāi)始時(shí)間(略)年6月(略)日9:(略)截止時(shí)間(略)年6月(略)日(略):(略)響應(yīng)文件要求1.正本1份,副本2份。2.供應(yīng)商依據(jù)采購(gòu)文件的規(guī)定提供相關(guān)響應(yīng)文件及報(bào)價(jià)單,如參數(shù)要求有偏離需備注說(shuō)明,報(bào)價(jià)單每頁(yè)需(略)。3.供應(yīng)商提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和其它相關(guān)文件,每頁(yè)均需(略)。4.響應(yīng)文件應(yīng)在密封處(略),標(biāo)注正本和副本,封皮應(yīng)注明:項(xiàng)目名稱(chēng)、供應(yīng)商名稱(chēng)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。5.培訓(xùn)需求:CMMI高成熟度量化之收益(略)析培訓(xùn)課程,包含但不僅限于:(1)CMMI高成熟度(略)梳理度量(略)體系構(gòu)建、數(shù)據(jù)采集規(guī)范、(略)析方法選擇等量化管理核心要素。詳細(xì)介紹如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)合理的度量目標(biāo)(BO和QPPO);講解數(shù)據(jù)采集過(guò)程中的質(zhì)量控制方法,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性;深入探討統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)、過(guò)程性能模型(PPM)等(略)析方法的原理與應(yīng)用場(chǎng)景,幫助組織級(jí)QA深入掌握高成熟度量化的數(shù)據(jù)(略)析方法和質(zhì)量工具方法。(2)聚焦內(nèi)部經(jīng)營(yíng)收益(略)析實(shí)施場(chǎng)景實(shí)踐2.1組織級(jí)收益(略)析((略)析框架構(gòu)建:介紹組織級(jí)收益(略)析的目標(biāo)與原則,構(gòu)建涵蓋戰(zhàn)略目標(biāo)(略)解、業(yè)務(wù)價(jià)值評(píng)估、成本效益(略)析等維度的(略)析框架。通過(guò)實(shí)際案例,展示如何將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可量化的收益指標(biāo),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)與收益(略)析的有效銜接;關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)定:結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),確定組織級(jí)收益(略)析的關(guān)鍵指標(biāo),如投資回報(bào)率(ROI)、經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升率等。講解指標(biāo)的計(jì)算方法與數(shù)據(jù)來(lái)源,以及如何通過(guò)指標(biāo)監(jiān)控與(略)析,評(píng)估企業(yè)(略)體運(yùn)營(yíng)效益,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持;實(shí)施流程詳解:闡述組織級(jí)收益(略)析的實(shí)施流程,包括數(shù)據(jù)收集、(略)析評(píng)估、報(bào)告撰寫(xiě)與決策應(yīng)用等環(huán)節(jié)。強(qiáng)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作在組織級(jí)收益(略)析中的重要性,提供有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制與方法,確保(略)析結(jié)果能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)實(shí)際情況,并推動(dòng)決策落地)。2.2團(tuán)隊(duì)級(jí)收益(略)析((略)析方法選擇:針對(duì)團(tuán)隊(duì)級(jí)項(xiàng)目特點(diǎn),介紹適合的收益(略)析方法,如凈現(xiàn)值(NPV)法、內(nèi)部收益率(IRR)法、敏感性(略)析等。對(duì)比不同方法的優(yōu)缺點(diǎn)與適用場(chǎng)景,幫助團(tuán)隊(duì)根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的(略)析方法,準(zhǔn)確評(píng)估項(xiàng)目收益與風(fēng)險(xiǎn);實(shí)施流程設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)級(jí)收益(略)析的具體實(shí)施流程,從項(xiàng)目啟動(dòng)階段的收益目標(biāo)設(shè)定,到執(zhí)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)跟蹤與(略)析,再到項(xiàng)目結(jié)束后的收益評(píng)估與總結(jié)。明確各階段的關(guān)鍵任務(wù)與交付成果,以及團(tuán)隊(duì)成員在收益(略)析中的職責(zé)(略)工,確保收益(略)析工作有序開(kāi)展;案例實(shí)戰(zhàn)演練:選取典型的團(tuán)隊(duì)級(jí)項(xiàng)目案例,組織學(xué)員進(jìn)行收益(略)析實(shí)戰(zhàn)演練。學(xué)員將在模擬環(huán)境中,運(yùn)用所學(xué)的(略)析方法和流程,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估,提出改進(jìn)建議。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練,加深學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)級(jí)收益(略)析方法與流程的理解與掌握,提升其實(shí)際操作能力。(3)組織級(jí)量化能力固化咨詢(xún)服務(wù)根據(jù)組織管理目標(biāo)和既定內(nèi)部建設(shè)計(jì)劃,為企業(yè)內(nèi)部提供度量工具建設(shè)能力(略)徑建議,結(jié)合(略)研發(fā)(略)域(略)布式研發(fā)特點(diǎn)提供診斷和優(yōu)化建議、結(jié)合AI發(fā)(略)提供實(shí)踐方法和建設(shè)治理建議,并為促進(jìn)企業(yè)上下游的合作提供參考實(shí)施建議。6.培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間:(略)年7月(2天)和(略)月(2天),累計(jì)4天。響應(yīng)文件接收及開(kāi)啟1.接收時(shí)間:(略)年6月(略)日(略):(略)之前2.接收地址:(略)3-2(略)3.本次采購(gòu)活動(dòng)在接收響應(yīng)文件的同一時(shí)間同一地點(diǎn)開(kāi)啟響應(yīng)文件,逾期送達(dá)或不符合規(guī)定的響應(yīng)文件恕不接收。踏勘時(shí)間和地點(diǎn)是否需要踏勘:否評(píng)審辦法R綜合評(píng)(略)法發(fā)票種類(lèi)及內(nèi)容增值稅普通發(fā)票付款條件培訓(xùn)實(shí)施完成后乙方向甲方開(kāi)具增值稅普通發(fā)票,甲方收到發(fā)票后(略)個(gè)工作日內(nèi),向乙方付清全部服務(wù)費(fèi)用。本次采購(gòu)活動(dòng)聯(lián)系人1.公(略)公司重慶(略)公司2.地址:(略)7號(hào)木(略)3-2(略)3.聯(lián)系人:(略)com.cn(略)查看原文
推薦關(guān)鍵詞: 培訓(xùn)
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