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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-06-16在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 2025NCZ(GY)000989西吉縣總工會2025年職工區(qū)內(nèi)療休養(yǎng)活動采購項(xiàng)目2025年職工區(qū)內(nèi)療休養(yǎng)活動采購項(xiàng)目的采購需求。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 一、采購標(biāo)段&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;采購計(jì)劃編號：&#（略）;（略）NCZGY（略）&#（略）;項(xiàng)目名稱：&#（略）;（略）總工會（略）內(nèi)療休養(yǎng)活動采購項(xiàng)目&#（略）;&#（略）;&#（略）;（略）包名稱：&#（略）;（略）內(nèi)療休養(yǎng)活動采購項(xiàng)目&#（略）;（略）包類型：&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;服務(wù)類&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;采購方式：&#（略）;競爭性磋商&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;預(yù)算金額&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;（略）.（略）&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;報(bào)價(jià)方式：&#（略）;總價(jià)采購項(xiàng)目&#（略）;是否屬于技術(shù)復(fù)雜，專業(yè)性強(qiáng)的采購項(xiàng)目：&#（略）;&#（略）;否&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;是否為執(zhí)行國家統(tǒng)一定價(jià)標(biāo)和固定價(jià)格采購項(xiàng)目：&#（略）;&#（略）;否&#（略）;&#（略）;是否適宜由中小企業(yè)提供：&#（略）;&#（略）;是&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;不適宜由中小企業(yè)提供的情形：&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;不適宜面向中小企業(yè)證明材料專家論證或集體決策或政策依據(jù)：&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;發(fā)起異議&#（略）;任何供應(yīng)商、單位或者個(gè)人對以上公示的項(xiàng)目采購需求有異議的，可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前（略）發(fā)起異議，并填寫異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù)，該異議僅作為社會主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督，采購人查詢異議內(nèi)容后，可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的（略）采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;二、供應(yīng)商資格條件&#（略）;&#（略）;1.滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定，應(yīng)提供以下材料：&#（略）;1.1提供在中華人民共和國境內(nèi)（略）的法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書，或社會團(tuán)體法人登記證書），如投標(biāo)供應(yīng)商為自然人的需提供自然人（略）明；&#（略）;1.2法人（略）、法人及被授權(quán)人（略）復(fù)印件（法定代表人直接投標(biāo)可不提供，但須提供法定代表人（略）復(fù)印件）；&#（略）;1.3提供具有良好商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度的承諾函；&#（略）;1.4提供履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的證明材料；&#（略）;1.5具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄的承諾函；&#（略）;1.6提供參加采購活動前三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明；（提供《資格承諾函》）。&#（略）;2.供應(yīng)（略）（（略）w（略）采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單（略）站（（略）www.（略）.cn）未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單。&#（略）;3.（是否）專門面向中小微企業(yè)：&#（略）;是&#（略）;否&#（略）;&#（略）;4.合格投標(biāo)人的其他資格要求：&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;序號&#（略）;合格投標(biāo)人的其他資格要求&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;1&#（略）;本項(xiàng)目專門面向中小企業(yè)采購，投標(biāo)人須提供《中小企業(yè)聲明函》。&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）要求&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;采購標(biāo)的交付（實(shí)施）的時(shí)間（期限）&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;采購標(biāo)的交付地點(diǎn)（范圍）&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;付款條件（進(jìn)度和方式）&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;四、技術(shù)要求&#（略）;&#（略）;&#（略）;貨物類&#（略）;??服務(wù)類&#（略）類&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;標(biāo)的清單服務(wù)類&#（略）;&#（略）;&#（略）;序號&#（略）;品目名稱及編碼&#（略）;標(biāo)的名稱&#（略）;服務(wù)內(nèi)容&#（略）;數(shù)量&#（略）;單價(jià)&#（略）;服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及詳細(xì)要求&#（略）;服務(wù)期限&#（略）;備注&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;1&#（略）;C（略）-療養(yǎng)院服務(wù)&#（略）;（略）內(nèi)療休養(yǎng)活動采購項(xiàng)目&#（略）;療休養(yǎng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容（一）療休養(yǎng)時(shí)間：各單位組（略）內(nèi)療休養(yǎng)的時(shí)間原則上為兩天兩夜（不少于兩天一夜），并于（略）月底前結(jié)束（略）年療休養(yǎng)活動（以報(bào)備時(shí)間為準(zhǔn)）。（二）療休養(yǎng)地址：（略）員流動。（三）療休養(yǎng)內(nèi)容：在注重紅色教育與鑄牢中華民族共同體意（略）建設(shè)相結(jié)合，（略）振興與促進(jìn)文旅消費(fèi)相結(jié)合，健康療養(yǎng)與身心放松相結(jié)合，產(chǎn)業(yè)觀摩與創(chuàng)新激勵(lì)相結(jié)合的同時(shí)，更要創(chuàng)（略）“行走的思政課+職工療休養(yǎng)”雙軌并行品牌。以“紅綠相映·康養(yǎng)同行”為核心，立足固原“紅色（略）+生態(tài)康養(yǎng)勝地”的雙重資源優(yōu)勢，打造集思想政治教育、身心療愈、文化體驗(yàn)于一體的全國性職工療休養(yǎng)創(chuàng)新品牌。通過“思政教育浸潤心靈、健康服務(wù)護(hù)航身心”雙軌并行模式，實(shí)現(xiàn)職工思想素質(zhì)與健康水平的雙提升。&#（略）;（略）&#（略）;（略）.（略）&#（略）;標(biāo)的1-療養(yǎng)院服務(wù)：為進(jìn)一步履行好工會服務(wù)職能，促進(jìn)職工身心健康，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)消費(fèi)，（略）振興，根（略）總工會《關(guān)于印發(fā)（略）內(nèi)職工健康療休養(yǎng)活動實(shí)施方案的通知》寧工發(fā)【（略）】（略）號（略）總工會《關(guān)于印發(fā)（略）內(nèi)職工健康療休養(yǎng)活動實(shí)施方案的通知》固工發(fā)（略）]（略）號文件精神。（略）工作實(shí)際，制定如下方案:一、活動主題“追尋紅色印記匯聚奮進(jìn)力量”千名職工兩天兩夜療休養(yǎng)。二、療休養(yǎng)對象以生產(chǎn)、工作在職工會會員為主，可根據(jù)實(shí)際優(yōu)先安排以下職工：1.優(yōu)秀技術(shù)工人，在本職崗位作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)骨干；2.勞動模范和先進(jìn)工作者、工匠人才等先進(jìn)模范人物；3.長期從事苦臟累險(xiǎn)和勞動強(qiáng)度較大的崗位的職工。4.長期接觸有毒有害因素的職工，患有職業(yè)病和慢性疾病的職工。5.在本單位工作年限較長且從未享受過療休養(yǎng)的在職職工。6.因工負(fù)傷和即將退休的職工。7.在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行（略）、重大項(xiàng)目、重大任務(wù)、重大災(zāi)害、重大疫情防控等工作中作出積極貢獻(xiàn)的職工。8.參加新就業(yè)形態(tài)勞動者健康體檢并建議需要療休養(yǎng)的職工。工會組織的療休養(yǎng)每位職工1年只能參加1次。二對患有嚴(yán)重疾病高血壓、心臟病、心腦血管疾病等或不適宜參加外出活動的職工;或者受黨紀(jì)政紀(jì)處（略）影響期未滿;或者正在接受組織調(diào)查的，不安排參加療休養(yǎng)活動。參加療休養(yǎng)活動的人員不得攜帶家屬或隨行人員，每名職工每年只參加1（略）內(nèi)療休養(yǎng)活動。三、療休養(yǎng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容（一）療休養(yǎng)時(shí)間：各單位組（略）內(nèi)療休養(yǎng)的時(shí)間原則上為兩天兩夜（不少于兩天一夜），并于（略）月底前結(jié)束（略）年療休養(yǎng)活動（以報(bào)備時(shí)間為準(zhǔn)）。（二）療休養(yǎng)地址：（略）員流動。（三）療休養(yǎng)內(nèi)容：在注重紅色教育與鑄牢中華民族共同體意（略）建設(shè)相結(jié)合，（略）振興與促進(jìn)文旅消費(fèi)相結(jié)合，健康療養(yǎng)與身心放松相結(jié)合，產(chǎn)業(yè)觀摩與創(chuàng)新激勵(lì)相結(jié)合的同時(shí)，更要創(chuàng)（略）“行走的思政課+職工療休養(yǎng)”雙軌并行品牌。以“紅綠相映·康養(yǎng)同行”為核心，立足固原“紅色（略）+生態(tài)康養(yǎng)勝地”的雙重資源優(yōu)勢，打造集思想政治教育、身心療愈、文化體驗(yàn)于一體的全國性職工療休養(yǎng)創(chuàng)新品牌。通過“思政教育浸潤心靈、健康服務(wù)護(hù)航身心”雙軌并行模式，實(shí)現(xiàn)職工思想素質(zhì)與健康水平的雙提升。四、療休養(yǎng)費(fèi)用（一）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（略）總工會對開展“（略）兩天兩夜”（略）內(nèi)療休養(yǎng)活動的單位，每人補(bǔ)助（略）。不足部（略），參照《意見》執(zhí)行。（二）補(bǔ)助方式。（略）總工會（略）總工會擬定控制人數(shù)和補(bǔ)助資金，（略）總工會劃撥的療休養(yǎng)補(bǔ)助資金（略）總工會，（略）總（略）總工會組織實(shí)施并列支。注：本項(xiàng)目最終結(jié)算費(fèi)用按實(shí)際療休養(yǎng)活動人數(shù)據(jù)實(shí)結(jié)算。&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及詳細(xì)要求：標(biāo)的1-療養(yǎng)院服務(wù)：為進(jìn)一步履行好工會服務(wù)職能，促進(jìn)職工身心健康，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)消費(fèi)，（略）振興，根（略）總工會《關(guān)于印發(fā)的通知》寧工發(fā)【（略）】（略）號（略）總工會《關(guān)于印發(fā)的通知》固工發(fā)（略）]（略）號文件精神。（略）工作實(shí)際，制定如下方案:一、活動主題“追尋紅色印記匯聚奮進(jìn)力量”千名職工兩天兩夜療休養(yǎng)。二、療休養(yǎng)對象以生產(chǎn)、工作在職工會會員為主，可根據(jù)實(shí)際優(yōu)先安排以下職工：1.優(yōu)秀技術(shù)工人，在本職崗位作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)骨干；2.勞動模范和先進(jìn)工作者、工匠人才等先進(jìn)模范人物；3.長期從事苦臟累險(xiǎn)和勞動強(qiáng)度較大的崗位的職工。4.長期接觸有毒有害因素的職工，患有職業(yè)病和慢性疾病的職工。5.在本單位工作年限較長且從未享受過療休養(yǎng)的在職職工。6.因工負(fù)傷和即將退休的職工。7.在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行（略）、重大項(xiàng)目、重大任務(wù)、重大災(zāi)害、重大疫情防控等工作中作出積極貢獻(xiàn)的職工。8.參加新就業(yè)形態(tài)勞動者健康體檢并建議需要療休養(yǎng)的職工。工會組織的療休養(yǎng)每位職工1年只能參加1次。二對患有嚴(yán)重疾病高血壓、心臟病、心腦血管疾病等或不適宜參加外出活動的職工;或者受黨紀(jì)政紀(jì)處（略）影響期未滿;或者正在接受組織調(diào)查的，不安排參加療休養(yǎng)活動。參加療休養(yǎng)活動的人員不得攜帶家屬或隨行人員，每名職工每年只參加1（略）內(nèi)療休養(yǎng)活動。三、療休養(yǎng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容（一）療休養(yǎng)時(shí)間：各單位組（略）內(nèi)療休養(yǎng)的時(shí)間原則上為兩天兩夜（不少于兩天一夜），并于（略）月底前結(jié)束（略）年療休養(yǎng)活動（以報(bào)備時(shí)間為準(zhǔn)）。（二）療休養(yǎng)地址：（略）員流動。（三）療休養(yǎng)內(nèi)容：在注重紅色教育與鑄牢中華民族共同體意（略）建設(shè)相結(jié)合，（略）振興與促進(jìn)文旅消費(fèi)相結(jié)合，健康療養(yǎng)與身心放松相結(jié)合，產(chǎn)業(yè)觀摩與創(chuàng)新激勵(lì)相結(jié)合的同時(shí)，更要創(chuàng)（略）“行走的思政課+職工療休養(yǎng)”雙軌并行品牌。以“紅綠相映·康養(yǎng)同行”為核心，立足固原“紅色（略）+生態(tài)康養(yǎng)勝地”的雙重資源優(yōu)勢，打造集思想政治教育、身心療愈、文化體驗(yàn)于一體的全國性職工療休養(yǎng)創(chuàng)新品牌。通過“思政教育浸潤心靈、健康服務(wù)護(hù)航身心”雙軌并行模式，實(shí)現(xiàn)職工思想素質(zhì)與健康水平的雙提升。四、療休養(yǎng)費(fèi)用（一）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（略）總工會對開展“（略）兩天兩夜”（略）內(nèi)療休養(yǎng)活動的單位，每人補(bǔ)助（略）。不足部（略），參照《意見》執(zhí)行。（二）補(bǔ)助方式。（略）總工會（略）總工會擬定控制人數(shù)和補(bǔ)助資金，（略）總工會劃撥的療休養(yǎng)補(bǔ)助資金（略）總工會，（略）總（略）總工會組織實(shí)施并列支。注：本項(xiàng)目最終結(jié)算費(fèi)用按實(shí)際療休養(yǎng)活動人數(shù)據(jù)實(shí)結(jié)算。--&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;采購需求附件：&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;采購需求附件&#（略）;&#（略）;&#（略）;采購需求附件.docx&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;五、合同管理安排&#（略）;&#（略）;合同類型：&#（略）;貨物類&#（略）;??服務(wù)類&#（略）類&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;&#（略）;服務(wù)類&