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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-06-17在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 忻城縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化服務(wù)中心關(guān)于公開招募2025年特聘農(nóng)技員的公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）二層機(jī)構(gòu)：現(xiàn)將《忻城（略）關(guān)于公開招募（略）年特聘農(nóng)技員的公告》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。????????忻城（略）?????（略）年6月（略）日?????忻城（略）?????????關(guān)于公開招募（略）年特聘農(nóng)技員的公告??????????為進(jìn)一步完善基層農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，（略）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（略）振興提供有力技術(shù)支撐和人才保障，根據(jù)《（略）農(nóng)（略）關(guān)于做好（略）年廣西基層農(nóng)技推廣特聘計(jì)劃工作的通知》和《（略）農(nóng)（略）關(guān)于印發(fā)（略）年廣西基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（桂農(nóng)廳辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）精神，（略）基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作實(shí)際，決（略）實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，特向社會(huì)公開招募特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招募人數(shù)公開招募特聘農(nóng)技員1名，主要從事玉米、水稻、甘蔗、油茶、桑蠶、養(yǎng)殖等生產(chǎn)機(jī)械化技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。二、特聘農(nóng)機(jī)農(nóng)技員招募條件（一）具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較高的農(nóng)機(jī)實(shí)操水平和專業(yè)技能，熱愛(ài)（略）工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。（二）特聘農(nóng)技員主要從以下四類群體中招募：一是農(nóng)機(jī)土專家；二是農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；三是農(nóng)機(jī)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干；四是農(nóng)機(jī)科研教學(xué)單位中長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。特聘農(nóng)技員常住戶口為忻城籍，應(yīng)常（略）開展工作。（三）年齡要求在（略）周歲以上，（略）周歲以下，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，男女不限。（四）有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：1（略）體制內(nèi)在崗人員。2.?有違法違紀(jì)等不良記錄者。三、特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)及時(shí)間（一）特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)1.（略）農(nóng)機(jī)推廣工作提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢。對(duì)接農(nóng)機(jī)推廣站，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)推廣提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢，解決農(nóng)機(jī)技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用農(nóng)機(jī)技術(shù)。2.（略）農(nóng)戶的農(nóng)機(jī)使用提供技術(shù)幫扶。（略）相關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎愚r(nóng)技人員、基層干部，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)致富帶頭人和農(nóng)戶科學(xué)利用農(nóng)機(jī)新技術(shù)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高作業(yè)水平。（二）服務(wù)時(shí)間根據(jù)農(nóng)事季節(jié)及生產(chǎn)需要，特聘農(nóng)機(jī)農(nóng)技員服務(wù)時(shí)間為（略）年7月1日至（略）年（略）月（略）日，共6個(gè)月。四、（略）有關(guān)事項(xiàng)（一）（略）時(shí)間：（略）年6月（略）日—6月（略）日。（二）（略）地址：（略）方式：采用（略）的方式進(jìn)行。（四）（略）需提供的材料：1.居民（略）和戶籍證明原件及復(fù)印件；2.畢業(yè)證書（略）開具的學(xué)歷證明）及復(fù)印件；3.近期1寸免冠證件照3張。4.具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近期體檢表（原件1份）。五、招募錄用程序符合上述條件的個(gè)人首先向忻城（略）申請(qǐng)，忻城（略）組織初步評(píng)選和技能考核，經(jīng)考核確定初步人選后，對(duì)擬特聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，確定錄用人選，簽訂服務(wù)協(xié)議（或服務(wù)合同）。六、服務(wù)管理及待遇忻城（略）負(fù)責(zé)特聘農(nóng)機(jī)農(nóng)技員的招募、使用、管理和考核，服務(wù)期間，以服務(wù)對(duì)象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題和增加農(nóng)民收入等為主要考核指標(biāo)，采取量化打（略）和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦募皶r(shí)解除服務(wù)協(xié)議；對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。忻城（略）利用基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金，對(duì)特聘農(nóng)技員給予補(bǔ)助。特聘農(nóng)機(jī)農(nóng)技員基本服務(wù)補(bǔ)助按每月（略）-（略）人標(biāo)準(zhǔn)（略）。七、保障措施（一（略）支持，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力，確保工作順利開展。忻城（略）牽頭建立特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)特聘計(jì)劃的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，妥善解決工作開展中遇到的困難與問(wèn)題。（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要切實(shí)擔(dān)負(fù)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施工作的主體責(zé)任。一是結(jié)合實(shí)際（略）工作實(shí)施方案。二是嚴(yán)把特聘農(nóng)技員入口關(guān)。要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才制定特聘農(nóng)技員標(biāo)準(zhǔn)，做到公認(rèn)能干、能帶領(lǐng)貧困農(nóng)（略）體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。三是做到公開公正。要制定特聘農(nóng)技員遴選辦法，做到程序公開；需與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議（或服務(wù)合同），實(shí)行合同管理。四是強(qiáng)化監(jiān)督考核。要制定考核辦法和考核工作方案，以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題等為主要考核指標(biāo)，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。（三）加強(qiáng)總結(jié)宣傳。落實(shí)專人負(fù)責(zé)工作信息報(bào)送，按時(shí)完成（略）部、（略）廳對(duì)工作的信息調(diào)度任務(wù)。及時(shí)總結(jié)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，形成一批可復(fù)制可推廣的典型模式。利用廣（略）絡(luò)等媒體，大力宣傳優(yōu)秀特聘農(nóng)技員的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大影響成效，營(yíng)造支持特聘農(nóng)技員服務(wù)基層、創(chuàng)業(yè)富民的良好氛圍。?附件：廣西農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃特聘農(nóng)技員名單匯總表??忻城（略）年6月（略）日??文件（略）：附件：廣西農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃特聘農(nóng)技員名單匯總表.doc關(guān)聯(lián)文件：附件e--（略）查看原文