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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-08-29在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 關(guān)于做好2025年工程系列交通運輸行業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 關(guān)于做好（略）系列交通運輸行業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知時間發(fā)布：（略）-（略）-（略）:（略）閱讀次數(shù):次信息來源：黨工部字體：[大中小]【打印文章】（略）（（略））（略）、（略）、（略）交通運輸綜合行政執(zhí)法隊、各有關(guān)單位：根（略）人力資源和（略）《關(guān)于做好（略）職稱工作安排意見的通知》（遼人社發(fā)[（略）]4號）文件精神，（略）人力資源和（略）同意，（略）系列交通運輸行業(yè)中、初級職稱評審材料申報有關(guān)事宜明確如下：一、評審范圍、評審標準、評價方式（一）評審范圍1.（略）從事交通運輸相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作并符合申報條件和標準者，均可（略）參加相應級別專業(yè)技術(shù)資格評審。2.（略）、（略）直有關(guān)單位申報人員，必須由主管部門或所在地人力資源和（略）共同審核后推薦。3.（略）核準（略）系列交通運輸行業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員（略）、（略）、（略）機械、港（略）、（略）、（略）交通、交通運輸規(guī)劃、（略）運輸管理、智能交通（略）個評審專業(yè)的中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作。（二）評審標準見附件1：《關(guān)于?。裕┫盗薪煌ㄟ\輸行業(yè)職稱評審標準條件的通知》（遼人社職﹝（略）﹞（略）號）。（三）評價方式1.中級職稱評價方式：綜合量化賦（略）＋業(yè)內(nèi)認可（答辯）。2.初級職稱評價方式：綜合量化賦（略）。二、申報程序申報程序：申報人向所在單位提出申請。各申報單位要成立相應考評領(lǐng)導小組，對申報人的學歷、學位、論文、著作、業(yè)績成果、獎項等進行審核。經(jīng)考評領(lǐng)導小組審核合格的人員在單位進行集中公示無異議后（公示時間為5個工作日），由用人單位按照管理權(quán)限將申請人的申報材料統(tǒng)一逐級上報，經(jīng)單位主管部門或（略）人力資源和社會保障部門資格審核匯總后，推薦到交通運輸行業(yè)中級評審委員會辦事機構(gòu)審查。申報材料未經(jīng)以上程序的，申報材料不全的，不屬于本評委會評審范圍的，一律不予受理。1.（略）直事業(yè)單位工作的參評人員，到本單位人事部門申報。2.（略）（（略）、（略））所屬企、事業(yè)單位工作的參評人員，（略）人力資源和（略）申報。3.（略）屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)（略）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會申報。4.勞務派遣人員，在用工單位進行申報。勞務派遣單位作為用人單位，與用工單位共同履行對被派遣人員推薦申報，實行“雙審核、雙蓋章、雙公示”，公示時間不一致的以結(jié)束時間較晚的為準。（略）統(tǒng)一報送到派遣公司所在地人力資源和（略）審核申報。三、相關(guān)政策1.申報人員要在其勞動（人事）關(guān)系所在單位申報。非公有制經(jīng)濟組織、社會組織以及新興業(yè)態(tài)、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，須由工作單位、人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦程序，根據(jù)職稱評審管理權(quán)限，一般由勞動合同簽訂單位所在地的相應評審部門（單位）開展評審。2.實行個人和單位雙重承諾制。申報人員要按照《（略）專業(yè)技術(shù)資格評定表》第九頁“備注”欄內(nèi)要求認真填寫相關(guān)內(nèi)容，承諾人、審核人要簽字，單位要（略）。3.為更加精確細（略）專業(yè)類別，參評人員需根據(jù)本人近一段時期的主要工作業(yè)績，確定參評方向。（略）專業(yè)細（略）為“設(shè)計、施工、監(jiān)理、科研、養(yǎng)護、試驗檢測”6個方向，其他專業(yè)不細（略）專業(yè)方向4.按照“誰推薦、誰審核、誰負責”的原則，嚴把審核關(guān)。申報人所在單位及主管部門負審查主體責任。用人單位必須成立考評領(lǐng)導小組，采取考評專家、單位領(lǐng)導、人事和紀檢干部聯(lián)審的方式，對申報人員進行綜合考評，并經(jīng)單位集中公示無異議后，方可推薦至主管部門、相應人力資源社會保障部門。各主管部門或相應人力資源社會保障部門須嚴格核實申報材料和單位推薦程序，由審核人簽字，（略），確保無異議后在規(guī)定的時限內(nèi)報送到評委會辦事機構(gòu)。5.實行研究成果及論文、著作檢索查詢制度。申報人員參評職稱所提供的論文、著作和科研成果等，必須是在取得現(xiàn)崗位級別專業(yè)技術(shù)資格后獲得的，否則不能作為申報晉升條件。所有申報人員均要通過（略）、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等主流數(shù)據(jù)庫進行研究成果及論文、著作的信息檢索并打印查詢頁。專業(yè)技術(shù)人員在晉升職稱時所提供的研究成果及論文、著作，系指經(jīng)（略）新聞出版行政部門批準，并在公開出版發(fā)行刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的研究成果及論文、著作，非本專業(yè)或非相近專業(yè)的獎勵項目或材料不能作為晉升本專業(yè)職稱評審依據(jù)。申報材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間，為個人報卷截止的時間。6.對職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求，不再作為職稱申報和評審的前置性必備條件。7.對提供偽造虛假學歷、資歷、論文、著作、科研成果、獲獎證書等相關(guān)材料的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其當年和以后兩年的申報資格，并在一定范圍內(nèi)予以通報；已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以撤銷；已聘任專業(yè)技術(shù)職務的予以解聘；情節(jié)嚴重的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究所在單位和相關(guān)人員責任。8.根據(jù)《（略）職稱評審管理暫行辦法》（遼人社規(guī)）[（略）]3號文件精神，申報人員應當為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處（略）、違反行業(yè)法律法規(guī)受到從業(yè)限制等處罰的，在受處（略）或處罰期間不得申報參加職稱評審。四、（略）專業(yè)技術(shù)資格評定表填寫注意事項《（略）專業(yè)技術(shù)資格評定表》一式三份，正反面打印，用訂書器裝訂好，評定表需準確填報、規(guī)范填寫（封面上的單位要寫全稱，并加蓋單位公章，大型企事業(yè)單位需細化到二級單位名稱；申報專業(yè)名稱要嚴格按照交通運輸行業(yè)職稱專業(yè)目錄內(nèi)的（略）個專業(yè)名稱規(guī)范填寫。申報資格名（略）師、技術(shù)員）。第一部（略），現(xiàn)從事工作崗位及時間內(nèi)如實填寫現(xiàn)從事的專業(yè)工作，從哪一年從事此專業(yè)工作的。申報人近期1寸正面半身免冠相片1-4張，其中三張貼在評定表中第一部（略）（也可使用電子照片代替）；另一張黏貼在空白A4紙上，附在申報材料最后一頁上，需要標注姓名、申報專業(yè)名稱、申報資格名稱、手機號碼等信息，方便通過后（略）證書使用，未通過人員的照片隨材料一并返回，此處必須是實物照片，不能使用電子版。第二部（略），如無工作經(jīng)歷，（略）（（略））（略）人社部門和有關(guān)單位在審核中不予受理報卷。第三部（略），請根據(jù)評審標準文件內(nèi)工作經(jīng)歷和能力條件要求及業(yè)績成果要求，在主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績表格內(nèi)的成果獲何種獎勵、效益或?qū)＠⑻顚懌@獎證書或?qū)＠枡趦?nèi)，效益要寫明所取得的經(jīng)濟效益數(shù)額；備注欄內(nèi)，要填寫符合交通評審標準文件要求第×條×款×項進行標注，比如：符合交通評審標準文件中工作經(jīng)歷或業(yè)績成果要求第××條第×款。第四部（略），（略）專業(yè)技術(shù)資格評定表內(nèi)的著作、論文處的備注欄內(nèi)請根據(jù)發(fā)表的著作、論文等級情況標注相應等級，如國家級、（略）級。第五部（略），請將近三年內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習情況等其它培訓學習情況進行填寫。第六部（略），本人專業(yè)技術(shù)工作述評，此項要認真填寫，包括申報任何層級的專業(yè)技術(shù)人員（如此處為空，說明近幾年并未從事相近相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，不符合職稱申報要求）。本專業(yè)評審標準所要求的專業(yè)理論要求，均要在此部（略）體現(xiàn)。第七部（略），“公示內(nèi)容”（公示時間不少于5個工作日）：根據(jù)職稱評審工作要求，我單位對***同志學歷、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、原資格取得時間、現(xiàn)從事工作、主要業(yè)務工作、近三年內(nèi)年度考核、獲獎情況及論文、著作等信息進行了認真審核并于*月*日—*月*日在***（地點）進行了公示?！肮窘Y(jié)果”選擇填寫：“公示結(jié)果無異議”“公示結(jié)果有異議，經(jīng)調(diào)查后同意申報”。勞務派遣人員填寫第一次公示時間即可。第八部（略），評定意見欄內(nèi)姓名、（略）號、單位、主管部門、專業(yè)及資格名稱處需要個人填寫。因每個人的工作經(jīng)歷及業(yè)績有所不同，在評定表的填寫過程中易出現(xiàn)增加或減少頁數(shù)的情況，（略）合打印時須將（第七項公示、推薦及學科評議組意見）和（第八項評定意見）打印到一頁紙上，（略）開打印的不予受理。（略）專業(yè)技術(shù)資格評定表每頁均需要加蓋單位公章。五、組卷要求申報人員要如實填寫《（略）專業(yè)技術(shù)資格評定表》和《（略）專業(yè)技術(shù)資格報評材料》。1.材料袋要求：材料袋一律用檔案袋，裝卷的檔案袋要結(jié)實耐用，在檔案袋正面和底部（略）別貼一個打印字條。正面字條的內(nèi)容：姓名、性別、工作單位、申報專業(yè)、申報級別；底部字條的內(nèi)容：姓名、申報專業(yè)、申報級別。2.《（略）專業(yè)技術(shù)資格報評材料》1份（材料外皮封面上的單位要寫全稱，并加蓋單位公章，大型企事業(yè)單位需細化到二級單位名稱；申報專業(yè)名稱要嚴格按照職稱專業(yè)目錄內(nèi)專業(yè)名稱規(guī)范填寫。申報專業(yè)名稱要按照職稱專業(yè)目錄內(nèi)專業(yè)名稱規(guī)范填寫；申報資格名（略）師、技術(shù)員），裝訂成冊。裝訂的材料及其順序：第一部（略）：1.封皮；2.說明（封皮和說明正反面打印）；3.目錄；4.（略）專業(yè)技術(shù)資格報評推薦表（正反面打印，一式3份，裝訂1份，不裝訂2份單獨放入檔案袋中）；5.《（略）破格評定人員審核表》，一式3份（其中裝訂1份，不裝訂2份，不裝訂的2份單獨放入檔案袋中，此表只限破格申報人員填報）。第二部（略）：學歷資歷。組卷順序及說明：1.學歷學位證明材料（不需要提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件，只需（略）查詢的教育部學籍（略）驗證（略）查詢不到的需要提供檔案存放部門提供的包括中專、大專、本科學歷學位證明材料，并需由審核人簽字并加蓋單位、主（略）印章）；2.畢業(yè)證專業(yè)與參評專業(yè)不一致的需要提供繼續(xù)教育學習證明（復印件）。3.專業(yè)技術(shù)資格證書（有外語合格證、計算機合格證的，需提供外語、計算機合格證）復印件。第三部（略）：主要業(yè)績成果。組卷順序及說明：1.單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷、業(yè)績證明（需（略）管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導簽字）；2.獲獎證書（檢索證明）及業(yè)績材料（復印件），包括取得現(xiàn)崗位級別專業(yè)技術(shù)資格以后獲得的業(yè)務獎勵證書、科研成果證書、獲獎項目業(yè)績的原始材料等的復印件。證書上未標注個人姓名的集體獎勵證書，須提供充（略）的個人參與項目的原始材料，并在個人姓名處下方作出明顯標記。業(yè)績成果裝訂順序與《（略）專業(yè)技術(shù)資格評定表》內(nèi)填寫順序要保持一致。本專業(yè)評審標準所要求的工作經(jīng)歷和能力條件的材料及業(yè)績成果要求的材料，均要在此部（略）體現(xiàn)。第四部（略）：主要論文、著作。組卷順序及說明：組卷順序要與《（略）專業(yè)技術(shù)資格評定表》內(nèi)著作、論文表格填寫順序一致，同時每篇論文按檢索、封面、目錄、全文的順序裝訂在一起后，方可進行下一篇論文的裝訂。1.所有論文、著作等均需通過國家（略）、維普（略）站上進行檢索。2.論文需復印封面、刊號、目錄、全文，著作需復印封面、扉頁、開頭結(jié)尾各2頁、封底（每篇論文或著作的裝訂順序（略）期刊檢索頁、論文或著作檢索頁、論文或著作復印件）。3.在論文和著作的目錄復印件個人姓名下方，需作明顯標記。第五部（略）：其它。組卷順序及說明：1.本人（略）復印件；2.《（略）年度晉升專業(yè)技術(shù)職稱人員一覽表》，另需提供電子版（出生年月填寫格式：****.**）；3.近三年內(nèi)（（略）-（略））年度考核情況表（企業(yè)人員無年度考核表的需要出具有無違紀證明）復印件（需要另加蓋單位印章）；4.雙審核、雙公示、雙蓋章的勞務派遣單位需提供公示證明（按《（略）專業(yè)技術(shù)資格評定表》第七部（略）公示內(nèi)容）。5.專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼（略）站打印版）；6.企業(yè)申報人員本人勞動合同復印件（需要另加蓋單位印章）；7.榮譽證書、學術(shù)（銜）稱號等復印件；8.實物1寸照片在空白A4紙上，需要標注姓名、申報專業(yè)名稱、申報資格名稱、手機號碼等信息。申報人員要精心設(shè)計和選擇裝訂材料內(nèi)容，既要確保將有價值材料全部裝訂入卷，充（略）體現(xiàn)本人業(yè)績成果，又要簡化和取消一些無評審價值的材料。凡未裝入檔案內(nèi)的材料，評審量化賦（略）時不作為有效材料。以上所有材料均需經(jīng)申報人所在單位、主管部門審核并（略）。材料裝訂順序必須按照上述要求進行裝訂，凡不符合表格填寫說明、裝訂順序不一致的或未經(jīng)主管（略）（（略））（略）人力資源社會保障部門審查簽字、蓋章的材料一律不予受理。因中初級材料相對較少，職稱證書、職