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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-08-06在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 瓊海市大路鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年公開招聘編外人員公告（1號(hào)）。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）衛(wèi)生院（略）年公開招聘編外人員公告（1號(hào)）發(fā)表時(shí)間：（略）-（略）-（略）:（略）因工作需要，瓊（略）醫(yī)（略）院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、招聘職位及名額崗位：消防安全員1名。二、招聘基本條件（一）崗位條件：1、年齡（略）周歲及以上，（略）周歲及以下（（略）周歲及以下指出生日期在（略）年8月7日及之后出生）；2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；3、消防設(shè)施操作員（中級(jí)）及以上；4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；5、愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。（二）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處（略）或正在接受紀(jì)律審查的；2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；5、失信被執(zhí)行人；6、按照《（略）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。三、招聘方式招聘方式為公開招聘，考試方式（略）筆試+面試答辯。職位開考比例為1:2。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的（略）%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的（略）%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，如筆試成績(jī)也相同的，則須加試，加試筆試。按綜合考試成績(jī)從高（略）至低（略）按1:1確定考察對(duì)象。體檢、考察合格后，根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察和公示結(jié)果，從高（略）至低（略）擇優(yōu)錄用。四、（略）方式。（一）（略）時(shí)間：（略）年8月7日至8月（略）日（略）方式：瓊（略）醫(yī)（略）院（略））（略）方式：將（略）材料（略）至瓊（略）醫(yī)（略）院，聯(lián)系人：（略）：（略）料：1、《瓊（略）醫(yī)共體招聘臨聘人員（略）表》（附件1）一份；2、本人（略）、畢業(yè)證書、資格證書及應(yīng)聘職位所要求的其它有關(guān)證件材料原件（掃描件照片）或復(fù)印件。崗位要求相關(guān)條件的材料原件在報(bào)到時(shí)復(fù)核。（三）考試方式：1、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2、考試：采取筆試+面試答辯方式（開考比例為1:2）。筆試、面試內(nèi)容包含專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，以專業(yè)知識(shí)為主。筆試、面試合格（略）數(shù)線為（略）。綜合成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，加試采取面試方式，按加試成績(jī)高低順序排列。（四）體檢1、根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。自動(dòng)放棄條件或經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。2、體檢在瓊（略）健康體檢科進(jìn)行，體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格的考生不予聘用。入圍體檢人員名單（略）公布。（五）考察根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、（略）德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣谩＃┕靖鶕?jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擬聘人員名單（略）站公示。因體檢不合格或放棄體檢原因，因放棄考察或因考察不符合要求的，經(jīng)（略）院同意，可以在相同崗位中根據(jù)綜合成績(jī)高低順次遞補(bǔ)。擬聘人員公示期間或公示結(jié)束后放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。（七）聘用及待遇擬聘人員公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘人員，經(jīng)（略）院同意后（略）聘用手續(xù)。臨聘人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，（略）有關(guān)入職到崗手續(xù)。五、紀(jì)律要求（一）招聘過程須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消（略）資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。（二）招聘工作接受總院紀(jì)檢部門、上級(jí)主管部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。總院紀(jì)檢監(jiān)察電話：（略）-（略）六、本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本公告內(nèi)所有咨詢電話咨詢時(shí)間均（略）上午8:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略），周末及節(jié)假日不接受咨詢。附件1：瓊（略）醫(yī)共體（略）院招聘臨聘人員（略）表附件2：瓊（略）醫(yī)共體（略）院聘臨聘人員職（略）衛(wèi)生院（略）年8月5日附件（略）2：附件1：瓊（略）醫(yī)共體（略）院（略）年公開招聘臨聘人員（略）表.doc附件2：瓊（略）醫(yī)共體（略）院聘臨聘人員職位表.xlsx下一篇瓊（略）年考核招聘高層次人才公告（1號(hào)）文章（略）類：公告欄（略）享到：（略）查看原文