咨詢?cè)擁?xiàng)目請(qǐng)撥打:400-006-6655
(同時(shí)提供 標(biāo)書(shū)代寫(xiě)、信用評(píng)級(jí)、
ISO證書(shū)辦理、大數(shù)據(jù)等服務(wù))
招標(biāo)代理公司(
立即查看)
受業(yè)主單位(
立即查看)
委托,于
2025-06-30在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布
2025年公交公司駕駛員夏季工作服采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo),有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。
(略)年公交公司駕駛員夏季工作服采購(gòu)項(xiàng)(略),現(xiàn)對(duì)此項(xiàng)目進(jìn)行
招標(biāo),歡迎符合
資格條件并對(duì)此有興趣的投標(biāo)人前來(lái)投標(biāo),現(xiàn)將招標(biāo)事項(xiàng)公告如(略)概況:1、項(xiàng)目名稱:(略)年公交公司駕駛員夏季工作服采購(gòu)項(xiàng)目2、
資金來(lái)源:自籌3、質(zhì)保期:服裝質(zhì)保期一年,在正常穿著情況下,一年內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,
中標(biāo)人必須給予修改或招標(biāo)人做退貨處理。4、
招標(biāo)內(nèi)容:駕駛員夏季工作服,男女同款,每人2套,詳見(jiàn)“第五章采購(gòu)需求”。5、項(xiàng)目
預(yù)算:約(略)。二、投標(biāo)人
資格要求:1、具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力(三證合一的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋
供應(yīng)商公章)或其他組織法人證書(shū)復(fù)印件(加蓋供應(yīng)商公章)或自然人(略)掃描件);2、具有良好的商業(yè)
信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(提供(略)年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告或投標(biāo)截止時(shí)間前三個(gè)月內(nèi)
銀行出具的
資信證明);3、具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力(可提供業(yè)績(jī)合同或具備完成能力承諾書(shū));4、有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄(可提供相關(guān)繳費(fèi)憑證或承諾書(shū)并加蓋單位公章);5、參加采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄(相關(guān)承諾材料加蓋單位公章);6(略)站((略)www.(略).cn)未被列入
失信被執(zhí)行人和重大稅收違法案件當(dāng)事人名單查詢清(略)((略)www.(略).cn)未被列入有效期的采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄查詢
清單。三、
招標(biāo)文件的
獲取:凡有意參加投標(biāo)者,請(qǐng)持以下資料復(fù)印件(并備加蓋單位行政公章的復(fù)印件一套):①法人委托書(shū)②被委托人(略)③營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證(三證合一的提供三證合一的營(yíng)業(yè)執(zhí)照),于(略)年6月(略)日至(略)年7月4日,每日上午8:(略)~(略):(略),下午(略):(略)~(略):(略),(略)(常(略)4(略)室?)(略)及(略)招標(biāo)文件,否則不予受理。招標(biāo)文件每套售價(jià)¥(略)(現(xiàn)金),售后不退。四、
投標(biāo)文件的遞交及開(kāi)標(biāo):1、
開(kāi)標(biāo)時(shí)間和遞交投標(biāo)文件截止時(shí)間:(略)年7月?8日9:(略)(北京時(shí)間)。2、開(kāi)標(biāo)及遞交(略)室。3、逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的投標(biāo)文件,招標(biāo)人不予受理。4、開(kāi)標(biāo)一覽表、投標(biāo)函、法定代表人資格證明書(shū)、(略)應(yīng)另備一份裝入投標(biāo)小信封中單獨(dú)密封,同投標(biāo)文件一同遞交。五、資格審查方式:資格后審。六、
評(píng)標(biāo)辦法:綜合
評(píng)估法。七、(略)地?址:(略)號(hào)聯(lián)系人:(略)話:(略)地?址:常(略)4(略)室聯(lián)系人:(略)話:(略)-(略)查看原文